Мастер HR Интервью: от Собеседования до Оффера [RU]

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي. يعرف متخصصو الموارد البشرية كيفية إجراء المقابلات. يقومون بتقييم المرشحين كل يوم. ولكن عندما يحين الوقت لإجراء المقابلة بنفسك، تحدث مفارقة. يتم تقديم الخبرة القوية بشكل غامض، والحالات تبدو نظرية، وبعد المقابلة تأتي عبارة "سنعود لاحقًا" - والصمت. يبدو مألوفا؟ المشكلة ليست في كفاءتك. المشكلة هي أنك لا تعرف كيف تبيع نفسك وفقًا لقواعد العمل. لا تبحث الشركة عن مُنظِّر جيد للموارد البشرية في أي مقابلة - إنها تبحث عن شخص يُظهر قيمة العمل في 30 دقيقة من المحادثة. ومعظم المرشحين للموارد البشرية يفشلون في هذا الاختبار. لا تتعلق هذه الدورة بنظرية الموارد البشرية ولا تدور حول "كيف تصبح مديرًا أفضل للموارد البشرية". هذا تدريب عملي حول كيفية اجتياز المقابلة بثقة لوظيفة موارد بشرية والحصول على عرض عمل. بدون زغب، نصائح القالب والتوصيات المجردة - فقط ما يعمل حقًا. في 5 ندوات عملية عبر الإنترنت، ستقطع كل الطريق بدءًا من الإعداد وحتى العرض: ندوة عبر الإنترنت 1. كيف تفكر الشركة - منطق تقييم المرشحين للموارد البشرية، وما الذي يتم اختباره بالفعل، ولماذا يفشل موظفو الموارد البشرية الأقوياء. الندوة عبر الإنترنت 2. العرض التقديمي الذاتي - كيفية بيع الخبرة بطريقة منظمة والتحدث عن الإنجازات والرد على "أخبرني عن نفسك" حتى تستمر المقابلة. الندوة عبر الإنترنت 3. الأسئلة الرئيسية - أهم الأسئلة المتعلقة بالموارد البشرية/HRBP/تنمية الموارد البشرية، والأسئلة السلوكية وأسئلة الحالة، والفخاخ والاستفزازات. ندوة عبر الإنترنت 4. موضوعات صعبة - كيفية التحدث عن المال وتسريح العمال والصراعات والاستجابة للضغوط والقضايا السامة. الندوة عبر الإنترنت 5. الخاتمة والعرض - ما هي الأسئلة التي يجب طرحها على الشركة، وكيفية التفاوض والعمل مع المتابعات وتحويل الرفض إلى تعزيز موقفك. مؤلف الدورة - مايك، منشئ أنظمة Preply HR على الطريق الصحيح للوصول إلى تقييم بقيمة 1.2 مليار دولار، وأكثر من 20 عامًا من الخبرة في Wargaming وiDeals وStarlightmedia. ويدرس بالفعل في الأكاديمية أكثر من 150 ألف طالب من 185 دولة. لقد أجرى مايك وأكمل المئات من المقابلات لشغل مناصب في مجال الموارد البشرية - وهو يعرف بالضبط ما الذي ينجح على جانبي الطاولة. في كل يوم، أثناء تأجيلك للتحضير، يتلقى شخص آخر عرضًا لوظيفة يمكن أن تكون لك. لا تضيع الوقت - انقر فوق "تسجيل" وابدأ في التحضير للمقابلة بشكل منهجي. ما ستحصل عليه على Udemy:

• الوصول مدى الحياة إلى جميع المواد والتحديثات المستقبلية
• دعم المعلم النشط في الأسئلة والأجوبة
• شهادة إكمال Udemy
• ضمان استرداد الأموال لمدة 30 يومًا، دون طرح أي أسئلة
• المهارات العملية للعمل والمهن
• حالات / مشاريع عمل حقيقية
• الوصول إلى مجتمع الطلاب
• برنامج بقيمة 1000 دولار مع خصم كبير بفضل المنصة

هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية دون التحقق من الواجبات المنزلية وتنزيل العروض التقديمية ودون الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا. للحصول على النسخة الكاملة للدورة مع الدبلوم الأصلي والمواد ومراجعة الواجبات المنزلية، يرجى زيارة موقع الأكاديمية.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)