Master HR Analytics: Unlock Data-Driven Workforce Strategies

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

HR Analytics هي أداة حيوية لتحويل بيانات القوى العاملة إلى حلول أعمال قابلة للتنفيذ. هذه الدورة الشاملة عبر الإنترنت ، بقيادة خبير الصناعة Mike Pritula ، ومهنيي الموارد البشرية ، والمديرين ، وأصحاب الأعمال الذين يتمتعون بالمهارات اللازمة لرقمنة عمليات الموارد البشرية ، وحساب قيمة عمر الموظفين (ELV) ، وقياس مقاييس الموارد البشرية الرئيسية لتعزيز اتخاذ القرار وزيادة قيمة الموظف. القرارات. • تجزئة البيانات واكتشاف البصيرة: تعلم تقسيم بيانات الموظفين ، وتصور القطاعات ، وتحليل المقاييس للكشف عن رؤى قيمة. دورة الحياة. مبادرات الموارد البشرية.
برنامج الدورة: 1. مقدمة للتحليلات: استكشاف أساسيات تحليلات الأشخاص ، بما في ذلك نموذج 4S ونهج لتعزيز اتخاذ القرارات من خلال البيانات. تجزئة البيانات والرؤى: تعلم تقنيات تقسيم بيانات الموظفين واكتشاف رؤى قابلة للتنفيذ. تقييم قيمة عمر الموظف (ELV): فهم ELV ، وحسابها ، واستراتيجياته لزيادة قيمة الموظف. تحليل دورة حياة الموظف: بناء وتقييم خرائط رحلة الموظف لتعزيز المشاركة والاحتفاظ بها. تحليلات التوظيف: تحليل عمليات التوظيف ، وقياس الفعالية ، وتحسين استراتيجيات التوظيف. تحليلات أداء الموظفين: تقييم أداء الموظف والمشاركة لدفع الإنتاجية. تحليلات الولاء والدوران: قياس وتحليل دورانها والاحتفاظ بها لفهم ولاء الموظف .8. تحليل المسح وتحديد الأولويات: تصميم واستخدام الدراسات الاستقصائية لجمع البيانات وتحديد مجالات التركيز الرئيسية. تحليل الانحدار المتقدم: تطبيق تقنيات تحليل الانحدار لتفسير بيانات الموارد البشرية المعقدة .10. التنبؤ والتصميم التجريبي: تعلم كيفية إجراء تنبؤات تعتمد على البيانات وتجارب التصميم لاختبار مبادرات الموارد البشرية. دردشة برقية مخصصة لمناقشة الحالات ومشاركة الخبرات مع أقرانها. الاستراتيجيات.
تجهيز نفسك بمهارات تحليل الموارد البشرية الأساسية لتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ ودفع النجاح التنظيمي. سجل الآن لتعزيز قدراتك التحليلية وتصبح شريكًا استراتيجيًا في مؤسستك.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)