منذ ساعتين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
دورة رئيسية في السلوك المنظم والتصميم التنظيمي: تتكون المنظمات من الأفراد. كل شخص لديه تطلعاته وقيمه وتصوراته وسلوكه. الأفراد ليسوا متماثلين. إن فهم كيفية عمل المنظمات يساعدنا على فهم كيفية تصرف الناس. لجعل المنظمة أكثر كفاءة. تحتاج الإدارة إلى فهم السلوك البشري في المنظمة. هناك نقطتان رئيسيتان في السلوك التنظيمي: 1. طبيعة الإنسان و 2 كيف يتصرف الناس وكيف يؤثر ذلك على الأداء. تنص الدورة التدريبية والجلسات على أن هذه السلوكيات لها علاقة بالعمل والوظائف والغياب والدوران والإنتاجية والأداء ، كما سنتعلم عن إنشاء أفضل تصميم تنظيمي لكل عمل. العلاقات ، والاتصال الشخصي ، وهيكل المجموعة ، التعلم ، تنمية المواقف ، الصراع ، تصميم العمل وضغط العمل. تنظيم التصميم ينطوي على تحديد جوانب مختلة لتدفق العمل ، الإجراءات ، الهياكل ، والأنظمة. إنه ينطوي على إعادة تنظيمها بحيث تناسب حقائق/أهداف العمل الحالية ، ثم الخروج بخطة لتنفيذها. التحسينات التجارية والتقنية كلاهما جزء من العملية. عادة ما تؤدي عملية التصميم إلى تصميم تنظيمي أفضل ، ونتائج أفضل (الربحية ، وخدمة العملاء ، والعمليات الداخلية) ، والموظفين الأكثر انخراطًا. في هذه الدورة الرئيسية ، يمكنك تعلم الموضوعات الرئيسية الخمسة المتمثلة في 1. إدخال السلوك التنظيمي والتصميم التنظيمي 2. أنواع وأهمية السلوك التنظيمي 3. أهداف ونظريات السلوك التنظيمي 4. أهمية وعناصر التصميم التنظيمي 5. المكونات الرئيسية وأفضل تصميم تنظيميما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
