Master Course : Implementing Employee Recognition Programs

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

يبحث الدورة الرئيسية في تطوير وتنفيذ برامج التعرف على الموظفين عن استراتيجيات لزيادة النمو العضوي وإنتاجية الموظفين مع جذب كبار الفنانين والاحتفاظ بهم. تحاول كل شركة تحسين مكان العمل ، من الامتيازات إلى جداول العمل المرنة. من السهل التغاضي عن الاعتراف بالموظفين في البحث عن أفكار ومناهج جديدة. يحفزهم الموظفون المعترفون بهم ، ويمنحهم شعورًا بالإنجاز ويجعلهم يشعرون بالقيمة. لقد ثبت أن الاعتراف يزيد من مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم وولائهم للشركة ، مما يؤدي إلى ارتفاع الاحتفاظ. من خلال القيام بذلك ، يعزز الاعتراف الثقافة المرغوبة للمنظمة بالإضافة إلى مكافأة الموظفين على عملهم الشاق. كيف تتعرف على موظفيك؟ يتم الاعتراف بموظفي الشركة لأدائهم المتميز عندما يتلقون اعترافًا بالموظفين. إن التعرف على الموظفين في العمل يتعلق بتعزيز السلوكيات أو الممارسات أو الأنشطة التي تؤدي إلى أداء أفضل. إن الاعتراف بمهاراتك هو أفضل طريقة لكسب الاحترام. لا يجب أن تكون باهظة الثمن أو براقة لمنح الموظفين الاعتراف والمكافآت. يمكن أن تكون بات على الظهر أو المجاملة الحقيقية مكافأة كبيرة للموظف. يمكن أن يكون أيضًا شيئًا بسيطًا مثل بريد إلكتروني ، شكرًا لك أو تحية ودية في العمل. الموضوعات الخمسة الرئيسية التي أريد تغطيتها في هذا الماجستير 1. مقدمة وأهمية برامج التعرف على الموظفين 2. اقتراح برنامج التعرف على الموظفين ، والمزايا وأفضل الممارسات 3. كيف تكتب برنامج التعرف على الموظف؟ 4. ما هو دور الموارد البشرية في المكافآت والاعتراف؟ 5. برامج التعرف على الموظفين للشركات الصغيرة والميزانية

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)