منذ 5 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
لقد شهدت الدورة الرئيسية في بيئات العمل الهجينة لمهنيي الموارد البشرية أن عالم العمل قد شهد تحولًا كبيرًا في السنوات الأخيرة ، مع ظهور بيئات العمل الهجينة. أصبحت هذه البيئات ، التي تجمع بين العمل في المكتب والوقت ، الطبيعي الجديد للعديد من المنظمات. نتيجة لذلك ، يجد محترفو الموارد البشرية (HR) أنفسهم يواجهون تحديات وفرص فريدة في إدارة القوى العاملة المشتتة. للتنقل في هذا المشهد المتطور بفعالية ، يحتاج محترفو الموارد البشرية إلى تزويد أنفسهم بالمعرفة والمهارات المتخصصة. في هذه الدورة الرئيسية ، سوف نستكشف مفهوم بيئات العمل المختلطة ونقدم فكرة دورة رئيسية مصممة لتمكين محترفي الموارد البشرية في هذا المجال المتغير باستمرار. التكيف بسرعة. أثناء تجاوزنا للوباء ، قررت العديد من المنظمات الحفاظ على نموذج عمل هجين ، مع الاعتراف بمزاياها لكل من الموظفين وأصحاب العمل. يوفر العمل المختلط المرونة ، وزيادة الإنتاجية ، والقدرة على الاستفادة من مجموعة المواهب العالمية. ومع ذلك ، فإنه يمثل أيضًا تحديات فريدة تتعلق بالاتصال والمشاركة ورفاهية الموظفين. مستقبل العمل هجين بلا شك ، ويجب أن يتكيف متخصصو الموارد البشرية مع هذا الواقع الجديد. المسار الرئيسي في بيئات العمل المختلطة تزيد من قادة الموارد البشرية بالمهارات والمعرفة التي يحتاجونها إلى الازدهار في هذا المشهد المتغير باستمرار. من خلال مواجهة التحديات الرئيسية مثل التوازن بين العمل والحياة ، والاتصال ، ومشاركة الموظفين ، وإدارة الأداء ، يمكن لمهنيي الموارد البشرية أن يلعبوا دورًا مهمًا في تشكيل نجاح منظماتهم في العصر الهجين. مع استمرار تطور عالم العمل ، سيكون الاستثمار في التعلم المستمر والتطوير المهني أمرًا ضروريًا لمهنيي الموارد البشرية الذين يتطلعون إلى إتقان تعقيدات بيئات العمل الهجينة. في هذه الدورة الرئيسية ، أود أن أدرس المواضيع الخمسة الرئيسية: 1. فهم بيئات العمل الهجينة 2. تصميم سياسات العمل الهجينة ومشاركة الموظفين في الإعداد الهجين 3. أدوات الاتصال والتعاون ، القيادة وإدارة الأداء 4. قياس وتكييف نجاح العمل الهجين 5. الأمن السيبراني وحماية البيانات في العمل عن بُعد وبناء مسارات التطوير الوظيفي الافتراضيما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
