تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

Master Course: HR Fundamentals and HR Leadership (101 level)

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 5 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

دورة ماجستير في أساسيات الموارد البشرية وقيادة الموارد البشرية (المستوى 101) إدارة الأفراد في المنظمة هي ما تفعله إدارة الموارد البشرية (HRM). إدارة الموارد البشرية تدور حول توظيف وإدارة الموظفين. يتولى قسم الموارد البشرية في المؤسسة التعامل مع هذه الأمور. إن إدارة الموارد البشرية تدور حول جعل الموظفين أكثر فعالية، وبالتالي يمكن أن تكون الأعمال أكثر كفاءة. تحقق الشركات الأكثر كفاءة أرباحًا أكبر مع إهدار وقت وموارد أقل. تعمل إدارة الموارد البشرية الجيدة على تحسين اتجاه الشركة وتتيح للموظفين العمل لتحقيق أهدافها. ولن يتغير هذا الغرض مهما تغيرت بيئة الأعمال. في كل منظمة، تلعب الموارد البشرية دورًا كبيرًا. لا يفهم الغرباء القيمة الأساسية التي تقدمها الموارد البشرية، لذا فإن تأثيرها محدود. يعد تطوير الموظفين والامتثال والدفاع عن المنظمة والموظفين من نقاط قوة الموارد البشرية. الانتقادات الأكثر شيوعًا لفرق الموارد البشرية هي أنهم ليسوا استراتيجيين بما فيه الكفاية، أو أنهم لا يعرفون كيفية التعامل مع الشؤون المالية، أو أن تركيزهم ضعيف على العملاء، أو أنهم أكثر تركيزًا داخليًا من التوجه الخارجي. وإليك كيفية تغلب قادة الموارد البشرية على هذه العقبات مع الحفاظ على تركيز الأشخاص في المقدمة. هناك خمسة مواضيع رئيسية أود تدريسها في دورة الماجستير هذه؛1. مقدمة لأساسيات الموارد البشرية وقيادة الموارد البشرية2. أدوار ووظائف الموارد البشرية وقادة الموارد البشرية3. مهارات مدير الموارد البشرية وقدراته وكيفية تطويرها4. التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء بواسطة HR5. ما تحتاج إلى معرفته لتصبح قائدًا عظيمًا للموارد البشرية

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



0 تعليقات