Managers Guide to Effective 1:1 Meetings

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تم تصميم دورة "إطلاق 1: 1 اجتماعات الشركة" في أكاديمية مايك بريتولا لتزويد محترفي الموارد البشرية والمديرين بالمعرفة والأدوات لتنفيذ اجتماعات فردية فعالة داخل مؤسساتهم. تعد هذه الاجتماعات حاسمة لتعزيز التواصل ، وبناء العلاقات ، وتحسين أداء الأعمال الشاملة. مثل Google تستخدمها. • أنواع 1: 1 الاجتماعات: استكشاف التنسيقات المختلفة ، بما في ذلك إدارة الأداء ، وبناء العلاقات ، والتدريب ، وجلسات التغذية المرتدة ، وتشخيص الإرهاق ، وحل النزاعات ، ومناقشات التنمية. • بناء علاقات فعالة: تعلم الاستراتيجيات لتحسين المدير- تفاعلات الموظفين ، وبناء علاقة ، وتعزيز مشاركة الموظفين. • تقنيات التدريب: اكتساب رؤى في منهجيات التدريب ، بما في ذلك نموذج GROW ، وفهم عندما يكون التدريب مناسبًا. بما في ذلك تقنيات النقد البناء والتعزيز الإيجابي. الأتمتة.
برنامج الدورة: 1. لماذا تحتاج الشركات إلى 1: 1 اجتماعات وتنسيقات الاجتماع: • أهمية 1: 1 اجتماعات. • تنسيقات مختلفة وفوائدها. • تحديد المسؤولية: المدير مقابل الموارد البشرية. أنواع 1: 1 الاجتماعات: • إدارة الأداء. • بناء العلاقات. • جلسات التدريب. • مناقشات التغذية المرتدة. • تشخيص الإرهاق. بناء العلاقات: • تعزيز التفاعلات بين الموظفين. • بناء علاقة. • تعزيز مشاركة الموظفين. التدريب: • فهم التدريب وآلياته. ردود الفعل: • تقديم ملاحظات فعالة في الإعدادات 1: 1. • الصيغ للتعليقات البناءة. تنفيذ 1: 1 اجتماعات في الشركة: • إعداد حالة عمل للاجتماعات 1: 1. • حساب العائد على الاستثمار. • تقديم المبادرة إلى الإدارة العليا. 1: 1 أتمتة الاجتماع.
ميزات الدورة: • تعليم الخبراء: تعلم من مايك بريتولا ، قائد الموارد البشرية المتمرس مع خبرة واسعة في تنفيذ عمليات الاجتماع الفعالة 1: 1. • التعلم المرن: الوصول إلى ستة دروس مسجلة في وتيرتك الخاصة. • التطبيق العملي: إكمال الواجبات المنزلية مع ردود فعل شخصية لتعزيز التعلم.
من يجب أن يسجل: • محترفي الموارد البشرية: الأفراد المسؤولون عن تطوير وتنفيذ عمليات إشراك الموظفين وإدارة الأداء. رواد الأعمال الذين يهدفون إلى تعزيز ثقافة التواصل المفتوح والتحسين المستمر داخل منظماتهم.
من خلال إتقان تنفيذ اجتماعات 1: 1 ، يمكنك تحسين مشاركة الموظفين والأداء والنجاح التنظيمي بشكل كبير. التسجيل الآن لتحويل نهجك إلى تفاعلات الموظفين!

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)