Майстер компенсацій та пільг: впровадження системи C&B [UA]

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تتضمن هذه الدورة استخدام الذكاء الاصطناعي. في ظل ظروف المنافسة على المواهب، فإن الشركات التي قامت ببناء نظام التعويضات والمزايا بشكل صحيح ستفوز من حيث الكفاءة والاحتفاظ بالموظفين ونتائج الأعمال. ومع ذلك، لا يزال معظم مديري الموارد البشرية والمديرين يستخدمون أساليب قديمة: نفس الدرجات، والمكافآت غير الشفافة، والحزم الاجتماعية غير الفعالة. ستغير هذه الدورة قواعد اللعبة.
في التعويضات والمزايا: تطوير نظام الأجور والمكافآت، لن تتعلم النظرية، بل نظام C&B الذي أثبت كفاءته مع القوالب والأدوات والحالات التي تم جمعها على مدار أكثر من 20 عامًا من الخبرة. هذا هو الطريق من إدارة الرواتب الفوضوية إلى نظام تحفيز شفاف ومبرر وجذاب للموظفين.
لن تتعلم فقط كيفية تشكيل شوكة الرواتب - بل ستتعلم كيفية بناء الدرجات وحساب المكافآت لمؤشرات الأداء الرئيسية وتصميم حزمة اجتماعية مرنة (خطة الكافتيريا) والمشاركة في مراجعات الرواتب. بعد الانتهاء من الدورة، سوف تكون قادرًا على تنفيذ نظام C&B الذي يقلل من معدل دوران الموظفين، ويحسن تكاليف الموظفين ويزيد من مشاركة الموظفين.
يتضمن برنامج الدورة 8 فصول: • أساسيات التعويض. البحث الحديث • تحليل المناصب للتقييم والمكافآت • تصنيف المناصب وبناء نظام للدفع • تطوير نظام المكافآت في الشركة • بناء نظام المزايا (الفوائد) • مراجعة سوق الرواتب ووضع ميزانية FOP والمزايا • تحليل التعويضات والمزايا وإجراء الدراسات الاستقصائية • برامج التقدير ومكافآت الإحالة والأساليب غير القياسية
هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية، دون القدرة على تنزيل العروض التقديمية ودون الحصول على أكاديمية مايك بريتولا دبلوم.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)