منذ ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
مرحبًا بك في القيادة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية. هل ترغب في بناء فريق عالي الأداء يحقق أهدافه باستمرار، دون إرهاق موظفيك أو الغرق في بحر من البيانات التي لا معنى لها؟ تم تصميم هذه الدورة للمديرين والقادة الذين يبحثون عن الوضوح العملي، ويسعون إليه بسرعة. ستتعلم كيفية تحويل جداول البيانات الهائلة إلى لوحات معلومات نظيفة تقود القرارات حقًا. سنذهب إلى ما هو أبعد من المقاييس الغرورية، ونرسم استراتيجيتك في شجرة مؤشرات أداء رئيسية واضحة، حيث تؤدي الإجراءات اليومية التي يمكن التحكم فيها إلى توجيه النتيجة النهائية مباشرة. بعد ذلك، سنخطو خطوة أبعد من خلال تصميم حواجز الحماية الأمنية والمقاييس المضادة التي تمنع الألعاب المترية والمنافسة السامة والعواقب غير المتوقعة. كل شيء يبقى مركزا على السلوك البشري. ستطبق تفكير الأنظمة على أسلوب قيادتك، مما يضمن أن مراجعات مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك وجلسات التدريب 1:1 تخلق إحساسًا حقيقيًا بالملكية والمسؤولية، ولا خوف أو لوم أبدًا. عند الانتهاء، ستكون قادرًا على:- تمييز مؤشرات الأداء الرئيسية القابلة للتنفيذ عن المقاييس البسيطة لاتخاذ قرارات يومية حقيقية.
- تصميم أشجار مؤشرات الأداء الرئيسية المتوازنة التي تربط المهام اليومية لفريقك بالأهداف الإستراتيجية للفريق. الأعمال.
- قم ببناء حواجز حماية ومقاييس مضادة لمنع تآكل الجودة والتلاعب بالأرقام.
- حدد أهدافًا محفزة وواقعية باستخدام خطوط الأساس والمسارات ونطاقات العتبة.
- قم بإجراء مراجعات مؤشرات الأداء الرئيسية التي تتخذ القرار أولاً وقم بتدريب فريقك بشكل فعال دون الوقوع في الإدارة التفصيلية.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
