منذ ساعتين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
في مكان العمل المتنوع اليوم، تتطلب القيادة الناجحة فهم كيفية إشراك الموظفين وتحفيزهم عبر الأجيال. "القيادة عبر الأجيال / القيادة المتعددة الأجيال" تزودك بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة لإدارة جيل طفرة المواليد والجيل العاشر وجيل الألفية والجيل Z بشكل فعال. تستكشف هذه الدورة الخصائص المميزة وتفضيلات الاتصال وأساليب العمل لكل جيل، مما يمكّنك من إنشاء بيئة فريق شاملة وتعاونية وعالية الأداء. سوف تتعلم كيفية تكييف نهج القيادة الخاص بك ليناسب احتياجات الأجيال المختلفة، وتعزيز العمل الجماعي من خلال التعاون بين الأجيال، وحل النزاعات التي تنشأ من الاتصالات المختلفة. الأنماط. اكتشف كيفية تنفيذ برامج الإرشاد والإرشاد العكسي التي تعزز تبادل المعرفة بين الموظفين الأصغر والأكبر سنًا، وتشجع الابتكار والتعلم المستمر. من خلال الرؤى العملية ودراسات الحالة الواقعية وأفضل الممارسات من المؤسسات الرائدة، تؤهلك هذه الدورة لبناء ثقافة فريق موحدة حيث يشعر كل عضو بالتقدير. تم تصميم هذه الدورة للمديرين ومحترفي الموارد البشرية والقادة الطموحين، وتقدم أدوات قابلة للتنفيذ لمواجهة تحديات القوى العاملة متعددة الأجيال. سواء كنت تدير فرقًا عن بعد أو موظفين شخصيين، ستكتسب الثقة للتواصل بشكل فعال وتقديم تعليقات مصممة خصيصًا لكل جيل وتحفيز فريقك باستخدام استراتيجيات تقدير مخصصة. وبنهاية هذه الدورة، ستكون مجهزًا لسد الفجوات بين الأجيال والاستفادة من وجهات النظر المتنوعة والقيادة بثقة في مكان العمل الديناميكي اليوم. أطلق العنان لإمكانات فريق متعدد الأجيال وادفع مؤسستك نحو النجاح.ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
