منذ 11 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
ماذا لو جلب كل تدريب في شركتك النتيجة حقًا؟ لم يقتصر الموظفون على "تقديم الرقم" في التدريب ، ولكن المعرفة التطبيقية ، نشأوا ودفعوا الأعمال إلى الأمام؟هذا ما ستتعلمه في الدورة التدريبية "L&D Manager: The Course Course of Tegring and Development of Offernens" - برنامج عملي من 10 فصول تم تصميمها وفقًا لنموذج Addie وأفضل معايير ATD الدولية. هذه الدورة لا تتعلق بالمحاضرات التحفيزية وليس حول "قوالب الحظ". هذا نظام ، ثبت في مئات الشركات: من تقييم احتياجات وتصميم البرنامج لدعم وتقييم فعالية التعلم.
في البرنامج ، ستقوم بإتقان:
- نموذج Addie ، 6D والمبادئ الرئيسية لتدريب البالغين
- التشخيص: كيفية صياغة أهداف التدريب المتعلقة بالأعمال
- تصميم البرنامج: من الهيكل إلى تأجيل المعرفة في بيئة العمل
- تقييم العائد على الاستثمار لـ
- التطوير الوظيفي ، وتخطيط الخلافة ، والعمل مع العمل مع العمل مع العمل مع Hipo
- التطوير التنظيمي ، وإدارة التغييرات ، وتدريب المديرين
- إنشاء استراتيجية تعليمية وتكامل في نظام الموارد البشرية على الإنترنت ، و AMORATION TAMATION. القوالب والأدوات التي يمكن الحصول عليها يمكن الحصول عليها مباشرة أثناء التدريب. جميع المهام مصحوبة بفحص وردود الفعل. أنت لا تستمع فقط - فأنت تقوم ببناء نظام تدريب في شركتك.
المهم: في Udemy ، تخضع لدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية ، دون إمكانية تنزيل العروض التقديمية ودون تلقي أكاديمية Mike Pritula. هذا استثمار سيبدأ في السداد من القرار الأول الذي تم تنفيذه.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
