منذ 7 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تستخدم هذه الدورة الذكاء الاصطناعي. الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: دمج الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية وصف الدورة: في مشهد الموارد البشرية المتغير، يعد تكامل الذكاء الاصطناعي أمرًا إلزاميًا. تساعد الدورة متخصصي الموارد البشرية على تطبيق الذكاء الاصطناعي (بما في ذلك ChatGPT) في عملهم. سوف تتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي من روبوتات الدردشة إلى أنظمة معلومات الموارد البشرية المتقدمة. الهدف: زيادة الكفاءة وتحسين عمليات الموارد البشرية. سوف تتعلم: • أسس الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: فهم كيفية عمل الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية • التوظيف مع الذكاء الاصطناعي: أتمتة عملية التوظيف والمرشح التقييم• التوريد باستخدام الذكاء الاصطناعي: تحسين البحث عن المرشحين باستخدام الذكاء الاصطناعي• الإعداد باستخدام الذكاء الاصطناعي: قائمة التحقق وروبوتات الدردشة وتكامل الموارد البشرية• إدارة الأداء: نظام الذكاء الاصطناعي لتحليل الموظفين وتطويرهم• العلامة التجارية لصاحب العمل: بناء العلامة التجارية باستخدام الذكاء الاصطناعي• تدريب الموظفين: إنشاء محتوى تعليمي باستخدام الذكاء الاصطناعي• إدارة المواهب: إدارة المواهب باستخدام الذكاء الاصطناعيلمن:• تريد الموارد البشرية زيادة الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي• مدير الموارد البشرية внеддяющие AI в процессы• يريد المجند أن أتمتة التوظيف • يقدم المستشار حلول الموارد البشرية من خلال هيكل AICourse: يتضمن 12 درسًا متعمقًا، يتم إصدارها أسبوعيًا. يتضمن مقاطع فيديو وتمارين تدريبية وتعليقات شخصية. الوحدات الرئيسية: 1. تقديم الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية • تطبيقات الذكاء الاصطناعي من روبوتات الدردشة إلى نظام معلومات الموارد البشرية • نماذج لغة الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية • الذكاء الاصطناعي يساعد على توفير الوقت وزيادة الإنتاجية • منصة نظام معلومات الموارد البشرية تدمج الذكاء الاصطناعي2. الذكاء الاصطناعي في التوظيف نظام التوظيف بالذكاء الاصطناعي تقييم المرشحين تلقائيًا استخدم ChatGPT لكتابة JD والأسئلة إنشاء صور التوظيف باستخدام AI3. تحديد المصادر باستخدام الذكاء الاصطناعي • إنشاء استعلامات بحث فعالة • البرنامج المساعد لمنظمة العفو الدولية لتحديد المصادر • منصة توظيف الذكاء الاصطناعي4. الإعداد باستخدام الذكاء الاصطناعي • قائمة المراجعة التكيفية باستخدام الذكاء الاصطناعي • تأهيل Chatbot • أتمتة الإعداد 5. إدارة الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي • تحليل الأداء في الوقت الفعلي • خطة التطوير الشخصي • التقييم والتعليقات باستخدام الذكاء الاصطناعي 6. تسويق العلامات التجارية والموارد البشرية • أدوات تسويق الذكاء الاصطناعي • إنشاء الشعار والمحتوى • تحليل العلامة التجارية7. التدريب باستخدام الذكاء الاصطناعي • تصميم البرامج التدريبية • ترجمة المحتوى باستخدام الذكاء الاصطناعي • إنشاء مقاطع فيديو من النص8. إدارة المواهب • المسار الوظيفي والخلافة • التنقل الداخلي • استراتيجية إدارة المواهب9. التعويضات والمزايا • سياسة الرواتب لمنظمة العفو الدولية • المكافأة والتقدير • الدرجات الوظيفية والمعيار10. تحليلات الموارد البشرية وإعداد التقارير • تحليل بيانات الموارد البشرية • لوحة القيادة التلقائية • التنبؤ بالاتجاه11. المشاركة وردود الفعل • قياس المشاركة • ردود الفعل المستمرة • التنبؤ بمعدل دوران • إضفاء الطابع الشخصي على الاتصالات12. إدارة التغيير باستخدام الذكاء الاصطناعي • الذكاء الاصطناعي يدعم التغيير • تحليل المقاومة • تسريع التبني • التواصل باستخدام ChatGPTلماذا تختار هذه الدورة: • مدربون من الحياة الواقعية • تطبيقات من الحياة الواقعية • مهارات المستقبل • التعلم المرن عبر الإنترنت • شهادة الإنجاز
الاختلافات: • تغطية كاملة لأدوات الذكاء الاصطناعي (ChatGPT، DALL-E، MidJourney) • الممارسة على تطبيقات الحياة الواقعية • ربط استراتيجية الموارد البشرية بالأعمال التجارية • أحدث الأفكار حول الذكاء الاصطناعي
إطلاق العنان لقوة الذكاء الاصطناعي في تساعدك دورة الموارد البشرية على أتمتة الموارد البشرية وتحسينها وترقيتها. ستستخدم أدوات ChatGPT و AI بشكل عملي. تستخدم هذه الدورة الذكاء الاصطناعي. تحتوي الدورة على محتوى ترويجي. سجل الآن لتصبح قائدًا للموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
