منذ يومين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تكافح لقياس ما يهم حقًا في شركتك؟ تحدد معظم الشركات أهدافًا دون فهم ما يجب قياسه - مما يؤدي إلى اختلال الفرق ، والموارد الضائعة ، والأداء الذي لا يتحسن أبدًا. لا توجد أحمال زائدة من النظرية-مجرد أدوات عملية ، وأطر ، والحالات الحقيقية ، يمكنك تطبيقها على الفور. الأساطير حول KPIsما هو داخل الدورة: الفئة 1: ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
- أربعة أنواع من المؤشرات
- خصائص مؤشرات الأداء الرئيسية الفعالة
- ربط مؤشرات الأداء الرئيسية مع الاستراتيجية الماضي ، الحاضر ، ومستقبل metRICS
- القاعدة
- فهم عوامل النجاح الحرجة
الفئة 2: العثور على عوامل النجاح الحرجة (CSFS)
- أنظمة KPI في الشركات الحقيقية
- عملية تطوير من أربع مراحل
- هيكل ورشة عمل لمدة يوم أصحاب المصلحة
- قوانين الإنتاجية
- برامج التشغيل العاطفية في اعتماد KPI
- إعداد ملاعب ومقترحات المصعد
- John Kotter 8 خطوات للتغيير
- تمارين إعادة الصياغة والتصنيف
- من CSFs إلى KPIs
- حساب KPI
- الممارسة مع مقاييس العالم الحقيقي
- الإبلاغ عن التسلسلات الهرمية
- الاستفادة من الأدوات المتاحة
- طريقة ثلاث خطوات
- سبع ألعاب بناء مؤسسية
- قياس أداء التخريب
- تفكيك المفاهيم الخاطئة لمؤسسات KPI المشتركة
- سوء استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية في أنظمة التعويضات
- المالية مقابل KPIs غير المالية
المثل العليا - احصل على قوالب وأدوات جاهزة
- انضم إلى مجتمع الدردشة الذي يقوده الخبراء
- احصل على شهادة مع الاعتراف العالمي
الفئة 4: تصميم KPIS
- تقييم المقاييس
الفئة 5: تحديد مؤشرات الأداء
أفضل ممارسات Stephen Five
الفئة 7: تنفيذ Agile لأنظمة KPI
هذه هي فرصتك لإدارة إدارة الأداء وتصبح صانع قرار تعتمد على البيانات. التسجيل اليوم.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول