منذ يوم
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
هل سبق لك أن تساءلت عن سبب معرفة الموظفين بالضبط ما هو متوقع منهم في بعض الشركات ، وتسود الفوضى منهم ، وفي الآخرين؟ الأمر كله يتعلق بنموذج واضح للكفاءات. إنها هي التي تحول "المهارات اللينة" المجردة إلى مؤشرات سلوكية محددة وتساعد على أخذ حلول معقولة للموارد البشرية.في دورة "الكفاءة في الموارد البشرية" ، ستتلقى نظامًا منظمًا خطوة بخطوة لتطوير نموذج الكفاءة من صفر أو تكييف للنظام الموجود بالفعل. بدلاً من قضاء أشهر في دراسة النظرية ومجموعة غير منتظمة من المعلومات ، ستتلقى أدوات ومكتبات وقوالب جاهزة في العشرات من الشركات.
سوف نمر بجميع المراحل:
- من مراجعة عمليات الموارد البشرية وتحديد الكفاءات اللازمة ،
- لتقييم الموظفين بمساعدة 360 ومراكز التقييم ،
- قبل تضمين النموذج في توظيف وتطوير وتخطيط الاستمرارية.
برنامج الدورة: القسم 1. الأساسيات والاستراتيجية
القسم 2. ممارسة لبناء نموذج 3. تشكيل نموذج الكفاءة 4. عملية وصف الكفاءات
القسم 3. التنفيذ والتقييم 5. تنفيذ مشروع تطوير المشروع 6. تقييم الكفاءات
القسم 4. حلول جاهزة وتطبيق 7. جاهزة -الكفاءات الصنع 8. إن استخدام الكفاءات والاتصال بوظيفة الموارد البشرية الأخرى
ستساعدك الدورة على الانتقال من النظرية إلى العمل: بالفعل أثناء التدريب ، ستبدأ في إنشاء نموذج الكفاءة الخاص بك تم تكييفه لمهام مؤسستك.
المهم: في Udemy ، تخضع لدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية ، وإمكانية تنزيل العروض التقديمية ودون تلقي دبلوم Mike Pitula Academy.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول