تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

KI-Recruiting: Automatisierung & Optimierung im HR [DE+]

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 8 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

الذكاء الاصطناعى في التوظيف والمصادر: الأتمتة وتحسين البحث عن الموظفين [de]
وصف الدورة:
الدورة التدريبية "KI في التوظيف والمصادر" في Mike Pritula Academy تنقل مهنيي الموارد البشرية والموظفون والمصدرين المعرفة والمهارات اللازمة لفعالية في عمليات توظيفهم. بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعى الحديثة ، يمكن للمشاركين أتمتة العمليات والمرشح عالي الجودة: الفوز في الداخل وتأمين ميزة تنافسية في سوق المواهب.
ما ستتعلمه:
• اتجاهات وإمكانيات الذكاء الاصطناعي في التوظيف: نظرة عامة على تطبيقات الذكاء الاصطناعى الحديثة والابتكارات وقصص النجاح في التوظيف. توليد الصور لتحسين إعلانات الوظائف وعلامة صاحب العمل.
• الاختيار الآلي للمرشحين: البحث المستند إلى الذكاء الاصطناعي ، مطابقة الخوارزميات والتكامل مع أنظمة ATS.
• أتمتة المصادر والاتصال: أدوات للعنوان الآلي والأخبار الشخصية وزيادة معدل الإرجاع. تقييم من قبل الذكاء الاصطناعي ، النسخ المقابلة وتحليل الكفاءة.
• تسويق العلامات التجارية وتوظيف صاحب العمل مع الذكاء الاصطناعي: تشكيل العلامة التجارية ، تحليل البيانات ، أتمتة الحملات وقياس النجاح. المخاطر • دراسات الحالة للتطبيقات الناجحة
  • ki للإعلانات الوظيفية: النصوص والصور • إنشاء وتحسين إعلانات الوظائف • تصميم الصور الآلي • أدوات ونصائح للإعلانات الجذابة
  • اختيار المرشح الآلي • أدوات مرشح • أدوات مرشح • أدوات مرشح • عطاءات مرشح • عطاء الرسائل • استراتيجيات الاتصال الفعالة
  • KI في المقابلات وتقييم المرشحين • تقييم الكفاءة مع منظمة العفو الدولية • تحليل المقابلة وتقليل التحيز • أدوات النسخ والتقييم الموضوعي
  • العلامة التجارية لصاحب العمل والتوظيف • AI لتكوين العلامة التجارية وحملاتها • تحليل وتحسين التفاعل المرشح • التخطيط للتخطيط للقبول Pritula ، خبير في الموارد البشرية ذوي الخبرة مع تجربة الذكاء الاصطناعي العملية. المهام.
    • المجتمع التفاعلي: التبادل في سؤال وجواب مع المشاركين الآخرين.
    • الشهادة: الشهادة النهائية لتعزيز مؤهلاتك المهنية.
    لمن هو الدورة:
    • المجندين والمشترين الذين يرغبون في البقاء مع الذكاء الاصطناعي على أحدث أخصائي في الموارد البشرية: الداخلية لدمج الذكاء الاصطناعي في عملياتك • مدير اكتساب المواهب: تريد زيادة العلامة التجارية لصاحب العمل والكفاءة
    الآن ورفع تجنيدك إلى المستوى التالي - مع الذكاء الاصطناعي!

    ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

    (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

    يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

    اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



    0 تعليقات