تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

Introduction to HR(Human Resource)

دورة منتهية
free-palestine free-palestine
Responsive image
منذ أسبوع

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

مرحبًا بك في عالم عمليات الموارد البشرية النابضة بالحياة! في هذه المسار التمهيدي لعمليات الموارد البشرية ، ستتمكن من اكتساب المعرفة الأساسية حول عمليات الموارد البشرية! التسجيل في هذه الدورة الجذابة لبناء معرفتك فيما يتعلق بعمليات الموارد البشرية. سوف تغوص هذه المسار في المفاهيم الأساسية لعمليات الموارد البشرية والأدوار الحيوية لمديري الموارد البشرية في تعيين المرشحين المناسبين وأيضًا للحفاظ على مكان عمل سلمي. ستحصل على فهم للموارد البشرية ، ودور مدير الموارد البشرية ، وأهمية الامتثال ، وعلاقات الموظفين ، وإدارة المواهب ، والخروج من الخارج.
أولاً ، ستتعرف على الامتثال. في أي منظمة أو امتثال الشركة يلعب دورًا مهمًا. يساعد في الحفاظ على مكان عمل آمن وسلمي. إنه يساعد في رضا الموظفين وأيضًا رضا المدير.
علاوة على ذلك ، ستتمكن من تعلم كيفية التجنيد وكيف يجب اختيار المرشحين. أيضا ، يلزم التعامل السلس للمقابلات من قبل مديري الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك ، سوف تتعلم بعض أهمية الإفراط في الخارج وكيف يجب تسويتها بشكل صحيح دون أي مشاكل.
فلماذا تعيق؟ سيتم تقسيم هذه الدورة في أقسام قليلة:
  • عمليات الموارد البشرية: في هذا القسم ، سنعطي فهمًا أساسيًا للموارد البشرية. ويغطي الأدوار الرئيسية لتعريف الموارد البشرية ، والأدوار الرئيسية للموارد البشرية ، والفرص الوظيفية للموارد البشرية.
  • الإدارة والامتثال: في هذا القسم ، فإن الغرض الرئيسي هو نشر المعرفة حول أهمية الامتثال. في شركة ، يلعب الامتثال دورًا حيويًا في الحفاظ على مكان عمل آمن.
  • التوظيف والتوظيف: التوظيف هو بوابة لتوظيف مرشحين موهوبين جدد يغذي نمو الشركة ، بينما يساعد Onboarding المرشحين على فهم سياسات الشركة ، الأدوار والثقافة.
  • علاقات الموظفين وإدارة المواهب: في مكان عمل صحي في مكان صحي الإنتاجية من خلال علاقة مديرة الموظفين القوية. علاوة على ذلك ، تلعب إدارة المواهب دورًا حيويًا في تطوير الخطط ونمو الشركة.
  • Offboarding: Offboarding هي العملية الاستراتيجية لإدارة خروج الموظف ، مما يضمن أن يكون سلسًا ومنتجًا. على الرغم من أنه يمكن أن يفتح الأبواب للنمو والموهبة الجديدة ، إلا أنه من الضروري ضمان أن يكون المغادرة مدفوعًا بالضرورة ، وليس بدون دراسة متأنية.

    ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

    (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

    يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

    الدورات المقترحة
    ...

    Executive Diploma in Sales and Service Management

    ...

    PHP for Beginners 2023: Build Complete Ecommerce Store

    ...

    Video Editing Course Premiere Pro: 18 Project In 1 Course




    0 تعليقات