منذ 8 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تم تصميم دورة "إتقان المقابلة: الأدوات والتقنيات للمديرين التنفيذيين" في Mike Pritula Academy لتعزيز مهاراتك في إجراء المقابلات ، مما يتيح لك تحديد واختيار أفضل المرشحين لمؤسستك.ما ستتعلمه: • تقنيات المقابلة المنظمة : إتقان نموذج النجوم وبطاقة الأداء الوظيفية لإجراء مقابلات فعالة. • التقييم القائم على الكفاءة: تعلم كيفية تقييم كفاءات المرشحين بدقة. أسئلة وتفسير الإجابات بفعالية. • تجنب التحيزات: فهم عيوب المقابلة الشائعة وكيفية منعها.
برنامج الدورة: 1. أساسيات مقابلة فعالة: • مقدمة في المقابلات: الأهداف والأهداف. • أنواع المقابلات: منظم ، شبه منظم ، غير منظم. ، تطوير الأسئلة. • الأدوات: بطاقة الأداء لتقييم المرشح. تقنيات المقابلة: • طرق تقييم المرشحين: تقنية النجوم ، والأسئلة السلوكية. تقييم واختيار المرشحين: • معايير التقييم للمهارات الناعمة والشاقة. • تطوير وتقييم مهام الاختبار. • تجنب التحيزات والقوالب النمطية في التقييم. 4. ما بعد المشاهدة والتعليقات: • تحليل المقابلات: توثيق النتائج. • تقديم ملاحظات بناءة للمرشحين. • الحفاظ على تجربة مرشح إيجابية. من الخبرة. المجتمع: انضم إلى دردشة برقية مخصصة لمناقشة الحالات ومشاركة الخبرات مع أقرانها. عملية التوظيف التي تسعى لتحسين مهارات المقابلة الخاصة بهم. أساليب تقييم المرشحين. التسجيل الآن لتصبح بارعا في إجراء مقابلات فعالة.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
