منذ 14 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تتضمن هذه الدورة استخدام الذكاء الاصطناعي. هل سبق لك أن تساءلت عن سبب نمو بعض الشركات بسرعة بينما تعاني شركات أخرى من الركود؟ السر يكمن في القدرة على إدارة أداء الفريق. إن مراجعة الأداء ليست مجرد إجراء رسمي، ولكنها أداة للتطوير والتحفيز والاحتفاظ بأفضل الموظفين.ولكن ماذا لو تم القيام بكل شيء "من أجل الدقة"؟ لا يفهم الموظفون الأهداف، ويخشى المديرون تقديم الملاحظات، ويواجه قسم الموارد البشرية صعوبة في التعامل مع جداول بيانات واستبيانات Excel. هل أنت مألوف؟
في هذه الدورة، ستتلقى نظامًا خطوة بخطوة لتقييم الموظفين بشكل فعال. فبدلاً من النظرية، هناك قوالب جاهزة وحالات وأتمتة ومقاييس وتنسيقات اجتماعات مفهومة. هذه هي الدورة التدريبية التي يرغب كل من الموارد البشرية والمديرين في الالتحاق بها.
برنامج الدورة:
1. ما هي مراجعة الأداء ولماذا هي ضرورية؟ التأثير على الأعمال التجارية. مسؤولية المشاركين. الأساليب الحديثة
2. تقييم نتائج العمل • الأساليب: KPI، MBO، المعايير • الحوادث الحرجة • الارتباط بواجبات الوظيفة
3. تقييم الكفاءة • 180 و 360 درجة • مقابلة الكفاءة • مركز التقييم
4. إجراء مراجعة الأداء • قوالب الاستبيان • الاجتماع المثالي بين المدير والموظف • أدوات الأتمتة • خطة التطوير
5. أتمتة العمليات • نظرة عامة على الأنظمة • حالات وأمثلة
6. استخدام النتائج• الراتب والمكافآت• الترويج والاحتفاظ• خطط الأداء وإنهاء الخدمة
هام:
في Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية بدون فحوصات الواجبات المنزلية، دون القدرة على تنزيل العروض التقديمية ودون الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا.
تتضمن هذه الدورة استخدام الذكاء الاصطناعي وتوفر المعرفة المتقدمة وأحدث الممارسات.
تتضمن هذه الدورة ترقية.
لا تؤخر تطوير نظام الموارد البشرية الخاص بك - شارك في الدورة التدريبية و تنفيذ مراجعة الأداء التي تعمل لصالح الشركة، وليس ضدها.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
