منذ ساعتين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
مع تقدم التكنولوجيا، أصبح الذكاء الاصطناعي (AI) ضروريًا لتحويل إدارة الموارد البشرية. تم إنشاء دورة الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية لتمكين متخصصي الموارد البشرية من دمج تقنيات مثل ChatGPT وDALL·E وأدوات الذكاء الاصطناعي الأخرى في جميع عمليات الموارد البشرية - بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الأداء والتدريب والتحليلات.خلال الدورة، ستتعلم كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام، واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً بناءً على البيانات وزيادة كفاءة عمليات الموارد البشرية، مع الحفاظ على التركيز البشري في مركز الإجراءات.
ماذا سوف تتعلم:
- أساسيات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: فهم المفاهيم والتطبيقات الأساسية للذكاء الاصطناعي في عمليات الموارد البشرية.
- التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي: أتمتة فحص السيرة الذاتية وإنشاء الأوصاف الوظيفية والتواصل مع المرشحين باستخدام أدوات مثل ChatGPT.
- المصادر والتأهيل الذكي: استخدم الذكاء الاصطناعي للعثور على المواهب وإنشاء قوائم مرجعية للتأهيل وتحسين تجربة الموظفين الجدد. الموظفين.
- إدارة الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي: تنفيذ أنظمة أداء آلية تحلل البيانات وتقترح خطط التطوير.
- العلامة التجارية لصاحب العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي: تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال التصميم وإنشاء المحتوى وسمعة أدوات المراقبة.
- التدريب والتطوير باستخدام الذكاء الاصطناعي: إنشاء محتوى مخصص ومقاطع فيديو وخطط تطوير بدعم من الذكاء الاصطناعي.
- إدارة المواهب والفوائد: تعاقب الخطط، والتنقل الداخلي، والتعويضات السياسات وقياس الأداء باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
- تحليلات الأشخاص باستخدام الذكاء الاصطناعي: تطبيق التحليل التنبؤي ولوحات المعلومات الآلية لدعم قرارات الموارد البشرية الإستراتيجية.
يحتوي البرنامج على 12 وحدة أسبوعية، تحتوي كل منها على دروس فيديو مسجلة ومهام عملية وتعليقات. تغطي الوحدات ما يلي:
- متخصصو ومديرو الموارد البشرية الذين يرغبون في تنفيذ الذكاء الاصطناعي في حياتهم اليومية (الموارد البشرية).
- خبراء اكتساب المواهب والتوظيف.
- مستشارو الموارد البشرية الذين يريدون تقديم حلول الذكاء الاصطناعي لعملائهم.
- محللو الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز عملهم باستخدام البيانات والأتمتة.
- قادة الأعمال الذين يرغبون في مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الابتكار والإنتاجية.
- مدرب ذو خبرة: يتمتع بسنوات من الخبرة العملية في دمج الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
- التعلم العملي: جاهز القوالب ودراسات الحالة والأدوات القابلة للتطبيق.
- عبر الإنترنت بنسبة 100%: مرن، مع إمكانية الوصول إلى المحتوى بالسرعة التي تناسبك.
- شهادة معترف بها: أثبت تخصصك في الذكاء الاصطناعي المطبق على الموارد البشرية.
سجل الآن وقم بتحويل حياتك المهنية في مجال الموارد البشرية باستخدام الأدوات التي تشكل مستقبل العمل. كن قائدًا للموارد البشرية يعتمد على الذكاء الاصطناعي وضع نفسك في طليعة التحول الرقمي.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
