منذ ساعتين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تستثمر العديد من الشركات في نظام LMS (نظام إدارة التعلم) مع توقع إحداث طفرة في التدريب، ولكنها تشعر بخيبة أمل لأن الموظفين لا يستخدمونه، أو عدم دمج المحتوى بشكل فعال، أو "التخلي عن" النظام بسرعة. غالبًا ما يأتي السبب من الافتقار إلى تحليل الاحتياجات، أو ثقافة التعلم غير الجاهزة، أو التنفيذ وفقًا للاتجاهات دون خريطة طريق واضحة. ستساعدك هذه الدورة التدريبية على فهم الطبيعة الحقيقية لنظام إدارة التعلم (LMS) - فهو أداة لدعم التدريب، وليس "حلًا عالميًا". سيقوم المدربون بتوجيه كيفية تحديد الأخطاء الشائعة، وتحليل أسباب الفشل عند التنفيذ، وتقديم قائمة مرجعية تضم 15 معيارًا للشركات لإجراء تقييم ذاتي لمستوى استعدادها قبل الاستثمار. بعد الدورة، سوف تكون قادرًا على بناء خطة عمل محددة، وإعداد أساس داخلي متين ونشر نظام إدارة التعلم المستدام، المرتبط باستراتيجية تنمية قدرات الشركة. الدورة مناسبة لـ:- تبحث إدارة الموارد البشرية والتعلم والتطوير وإدارة الموارد البشرية في الشركات عن حلول لإدارة وتحسين فعالية التدريب.
- يهتم مجلس القادة وأصحاب الأعمال بالاستثمار في نظام إدارة التعلم لدعم استراتيجيات تنمية الموارد البشرية.
- يحتاج متخصصو التدريب/متخصصو التدريب إلى إتقان أساليب تنفيذ نظام إدارة التعلم وتقييم مستويات الاستعداد الداخلي.
- يريد مستشارو التدريب ومقدمو حلول التعلم الإلكتروني إطارًا قياسيًا لـ الاستشارة والتنفيذ. نشر LMS للعملاء بنجاح.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
