Human Resources (HR): Master Mock Exams (SHRM/PHR)

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

لم تعد الموارد البشرية تقتصر على معالجة كشوف المرتبات وتنظيم نزهات الشركة. يعد متخصصو الموارد البشرية المعاصرون - الذين يطلق عليهم غالبًا "عمليات الأفراد" - شركاء استراتيجيين للرئيس التنفيذي. إذا لم تتمكن الشركة من توظيف المهندسين المناسبين، أو الاحتفاظ بكبار مندوبي المبيعات لديها، أو إدارة المديرين السيئين، فسوف تفشل الشركة. علاوة على ذلك، فإن خطأ واحد في الامتثال أو الانضباط التدريجي يمكن أن يكلف الشركة ملايين الدولارات في الدعاوى القضائية. الموارد البشرية (HR): تم تصميم دورة Master Mock Exams لاختبار حكمك الاستراتيجي تحت الضغط الهائل لبيئات الشركات في العالم الحقيقي. تضعك هذه الدورة مباشرة في مكان شريك أعمال الموارد البشرية. عبر ثلاث مجموعات ضخمة من دراسات الحالة الصارمة القائمة على السيناريوهات، ستواجه تحديات معقدة تتعلق بالموظفين. أولاً، ستتعامل مع التوظيف واكتساب المواهب، وتحديد كيفية التخفيف من التحيز اللاواعي باستخدام برامج التوظيف الأعمى وكيفية استخراج مهارات حقيقية في حل المشكلات باستخدام طريقة مقابلة STAR. بعد ذلك، سوف تتعمق في علاقات الموظفين، وتختبر قدرتك على استخراج بيانات قابلة للتنفيذ من مقابلات الخروج وحل النزاعات بين المديرين التنفيذيين المتحاربين. ويختبر القسم الأخير بدقة فهمك لإدارة الأداء والامتثال. ستواجه تحديًا يتمثل في مواءمة قسم يضم 500 شخص باستخدام إطار عمل OKR، والتعامل مع التعقيدات القانونية لطلبات FMLA وعمليات تدقيق التعويضات. نظرًا لأن الإدارة في العالم الحقيقي مليئة بـ "المناطق الرمادية"، فإن الإجابات غير الصحيحة في هذه الاختبارات هي أنماط مناهضة للشركات معقولة للغاية. يحتوي كل سؤال على شرح مفصل للتأكد من أنك تتعلم حقًا كيفية إدارة وتوسيع نطاق القوى العاملة الصحية والمتوافقة مع القانون. المعلومات الأساسية:

• لغة الدورة: الإنجليزية (الهند)
• المستوى التعليمي للدورة: المستوى المتوسط
• فئة الدورة: الأعمال
• الفئة الفرعية للدورة: الموارد البشرية

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)