تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

Human + Agentic AI: New Leadership Skills for 2026

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ ساعة

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي. إن الذكاء الاصطناعي الفاعل يغير أكثر من مجرد التكنولوجيا، فهو يغير كيفية اتخاذ القادة للقرارات، وتصميم العمل، وإدارة المخاطر، وبناء الثقة. الذكاء الاصطناعي البشري والوكيل: مهارات القيادة الجديدة لعام 2026 هي دورة عملية تركز على المديرين التنفيذيين مصممة لمساعدة القادة على توجيه الفرق بثقة خلال هذا العصر التالي من التعاون بين الإنسان والآلة. على مدار 12 أسبوعًا، ستطور القدرات الإستراتيجية والتشغيلية والمتمحورة حول الأشخاص اللازمة للقيادة في مكان عمل الذكاء الاصطناعي الوكيل. سوف تتعلم كيف يختلف الذكاء الاصطناعي التقليدي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، وأين يخلقون القيمة، وكيفية تقييم حدودهم ومخاطرهم وآثارهم التجارية دون الحاجة إلى خلفية تقنية. تبدأ الدورة بالسياق القيادي لاعتماد الذكاء الاصطناعي. ستحدد تفويضًا واضحًا لقيادة الذكاء الاصطناعي، وتعزز الرعاية التنفيذية، وتربط اتجاهات التكنولوجيا الناشئة بأولويات العمل. ستقوم بعد ذلك ببناء معرفة عملية بالذكاء الاصطناعي حتى تتمكن من تقييم مطالبات البائعين وطرح أسئلة أفضل واختيار النماذج والأنظمة الأساسية المناسبة واتخاذ قرارات استثمارية مستنيرة. سوف تستكشف كيفية تحديد الفرص عالية القيمة عبر نمو الإيرادات والكفاءة والابتكار وتجربة العملاء والحد من المخاطر. باستخدام أطر عمل منظمة، ستنشئ محفظة قيمة للذكاء الاصطناعي، وتحدد أولويات حالات الاستخدام، وتصمم برامج تجريبية ذات معنى، وتؤسس قرارات التمويل والقياس التي يمكن للقادة الدفاع عنها بوضوح. التركيز الرئيسي للدورة هو إعادة تصميم سير عمل الإنسان + الذكاء الاصطناعي. سوف تتعلم كيفية رسم خريطة للعمل قبل أتمتته، وتحديد المكان الذي يجب أن يبقى فيه الحكم البشري، وتحديد نقاط التصعيد، وإنشاء أدلة تشغيل قابلة لإعادة الاستخدام للتعاون الفعال بين الموظفين ووكلاء الذكاء الاصطناعي. سوف تدرس أيضًا كيف يجب أن تتطور الأدوار والمسؤوليات والممارسات الإدارية عندما تتولى أنظمة الذكاء الاصطناعي مهام أكثر تعقيدًا. توفر الدورة أساسًا قويًا في الذكاء الاصطناعي المسؤول، والحوكمة، والخصوصية، والأمن، والعدالة، والرقابة البشرية، والمراقبة، وقابلية التدقيق، والاستجابة للحوادث. سوف تتعلم كيفية بناء حواجز حماية عملية تدعم الابتكار دون التضحية بالمساءلة أو ثقة أصحاب المصلحة. وستقوم أيضًا بتطوير مهارات قيادة التغيير الأساسية لتحويل الذكاء الاصطناعي. يتضمن ذلك معالجة المقاومة، وتقليل الخوف، وتمكين المديرين، وتصميم التدريب العملي، وبناء مجتمعات الممارسة، وإنشاء استراتيجيات اتصال تزيد من الثقة والاعتماد. وتركز الوحدات اللاحقة على مقاييس الذكاء الاصطناعي، والعائد على الاستثمار، والتكلفة الإجمالية للملكية، ولوحات المعلومات التنفيذية، وأذونات الوكيل، وضوابط سير العمل المستقلة، ومعالجة الاستثناءات، وتوسيع نطاق الذكاء الاصطناعي الوكيل عبر الوظائف. ستتدرب على توصيل استراتيجية الذكاء الاصطناعي إلى مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين والموظفين والعملاء والشركاء. وبنهاية الدورة، ستكمل مجموعة من الأدوات القيادية، بما في ذلك ميثاق قيادة الذكاء الاصطناعي وخريطة الاستعداد وخريطة سير العمل وخطة الحوكمة واستراتيجية التبني وبطاقة أداء عائد الاستثمار وسرد أصحاب المصلحة وخريطة طريق مدتها 12 شهرًا. ستساعدك هذه الدورة على تجاوز تجربة الذكاء الاصطناعي وتصبح قائدًا واثقًا ومسؤولًا ومستعدًا للمستقبل وقادرًا على تنسيق الأداء العالي. فرق الإنسان والذكاء الاصطناعي في عام 2026 وما بعده. يجمع كل أسبوع بين المفاهيم التنفيذية وورش العمل التطبيقية والتشخيصات والقوالب وأدوات القرار. وبدلاً من التركيز على البرمجة، تؤكد الدورة على خيارات القيادة التي تحدد ما إذا كانت مبادرات الذكاء الاصطناعي تكتسب الثقة وتقدم قيمة قابلة للقياس وتتوسع بشكل مسؤول. ستغادر مع لغة عملية للمحادثات التنفيذية، وأطر عمل قابلة للتكرار للقرارات التنظيمية، ونظام قيادة شخصي يمكنك تطبيقه على الفور داخل فريقك أو وظيفتك أو مؤسستك.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



0 تعليقات