منذ 5 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تم تصميم اختبارات ممارسة HRCI Professional في الموارد البشرية (PHR) لمساعدة محترفي الموارد البشرية على الاستعداد بشكل شامل لامتحان شهادة PHR ، الذي يتحقق من صحة الخبرة في الجوانب التشغيلية والتقنية لإدارة الموارد البشرية. تعد اختبارات الممارسة هذه مثالية للموارد البشرية والمتخصصين والمديرين الذين يتعاملون مع وظائف الموارد البشرية اليومية مثل علاقات الموظفين وتنفيذ السياسة والامتثال داخل المنظمات التي تتخذ من الولايات المتحدة. أنها توفر مراجعة شاملة للمجالات الوظيفية الرئيسية التي تم اختبارها في امتحان الشهادات ، وتمكين المرشحين من بناء كل من المعرفة والثقة. مجالات المعرفة الرئيسية المشمولة تشمل ما يلي:- عمليات الموارد البشرية ، بما في ذلك السياسات التنظيمية ، والإجراءات ، وإدارة الامتثال
- الاستيلاء على المواهب ، والتعيين ، والتوظيف ، والتوظيف ، وترتيبات الموظفين ، والموظف ، وعلاقات العمل ، الامتثال
-تخطيط التعلم والتنمية ، وتقييم التدريب ، والتقدم الوظيفي
-ممارسات إدارة المخاطر وسلامة مكان العمل تتماشى مع اللوائح الفيدرالية
-قوانين التوظيف وأخلاقيات الموارد البشرية ، بما في ذلك FLSA و FMLA و ADA و EEO الممارسة المتخصصة في HRCI. صعوبة ، وتوقيت اختبار الشهادة الرسمي. تم تصميم كل سؤال لتقييم المعرفة العملية للموارد البشرية ، والقدرة التحليلية ، وصنع القرار في سيناريوهات مكان العمل الواقعية. تصاحب التفسيرات التفصيلية كل إجابة ، مما يساعد المرشحين على فهم المفاهيم الرئيسية ، وتحديد نقاط الضعف ، وتعزيز فهمهم لكفاءات الموارد البشرية الأساسية. تمكين اختبارات الممارسة هذه للمهنيين من تقييم استعدادهم لإصدار شهادة PHR ، وصقل استراتيجيات الدراسة ، والتعرف على شكل اختبار الامتحان. تحاكي الأسئلة تحديات الموارد البشرية المشتركة ، وتشجيع المتقاعدين في الاختبار على تطبيق التفكير الناقد والتفاهم التنظيمي في السياق-التخلي عن الأداء الناجح في الوظيفة وخلال الامتحان. الحصول على مناصب الشهادات المهنيين للتقدم في أدوار مثل مدير الموارد البشرية أو شريك أعمال الموارد البشرية أو أخصائي علاقات الموظفين ، يعزز المصداقية والنمو الوظيفي في مجال الموارد البشرية.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
