


منذ 9 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
دورة إعداد شهادة APHRI ™ هي برنامج عبر الإنترنت مصمم لتجهيز محترفي الموارد البشرية الطموحين بالمعرفة المؤسسية والمهارات اللازمة للتفوق في امتحان الشهادات المحترف في Human Resources International ™ (APHRI ™). بقيادة خبير الصناعة مايك بريتولا ، تقدم هذه الدورة منهجًا شاملاً يتماشى مع نماذج الكفاءة HRCI® ، وضمان أن يكون المشاركون مستعدين جيدًا لمعايير الموارد البشرية الدولية. و onboarding. • التعويض والفوائد: اكتساب رؤى حول تطوير وإدارة هياكل وبرامج تعويض الموظفين. مقدمة في إصدار الشهادات وبيئة أعمال الموارد البشرية: نظرة عامة على شهادة APHRI ™ ، وعملية تسجيل الامتحانات ، وفهم دور الموارد البشرية في سياق الأعمال. عمليات الموارد البشرية: استكشاف مفصل لوظائف الموارد البشرية ، وقوانين التوظيف ، وتكنولوجيا الموارد البشرية. التوظيف والاختيار: استراتيجيات لاكتساب المواهب الفعالة ، بما في ذلك تحليل الوظائف ، والمصادر ، والمقابلات ، و onboarding.4. التعويض والفوائد: تطوير وإدارة هياكل تعويض الموظفين والفوائد برامج. علاقات الموظفين: تقنيات تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية وإدارة الصراعات في مكان العمل. الصحة والسلامة: تنفيذ معايير السلامة في مكان العمل والبرامج الصحية. المجتمع التفاعلي: شارك في دردشة برقية مخصصة لمناقشة الموضوعات ، وتجارب المشاركة ، والتواصل مع أقرانها. حقل الموارد البشرية من خلال الشهادة الدولية. اكتساب المعرفة الأساسية وبيانات الاعتماد لتحقيق النجاح في المجال الديناميكي للموارد البشرية.ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
دورات مشابهة