منذ ساعتين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تتضمن هذه الدورة استخدام الذكاء الاصطناعي. شريك أعمال الموارد البشرية: الجسر بين الموارد البشرية واستراتيجية الأعمال وصف دورة HRBP: في بيئة الأعمال الديناميكية اليوم، يعد دور شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) أمرًا بالغ الأهمية في مواءمة الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية. وقد تم تصميم هذه الدورة بدقة لإعداد متخصصي الموارد البشرية ليصبحوا شركاء أعمال استراتيجيين في مؤسساتهم. يعتمد البرنامج على نموذج الكفاءة التابع لمعهد رأس المال البشري (HCI)؛ يغطي المعرفة التجارية، ومحو الأمية المالية، وإدارة المواهب الاستراتيجية واستشارات التغيير. يكتسب المشاركون القدرة على إدارة مبادرات الموارد البشرية عالية التأثير والتي تتماشى مع أهداف العمل. جذب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها من خلال أطر عمل مثل نموذج المشاركة والتعاون والاحتفاظ. • الكفاءة التحليلية: قياس وتحسين أداء الموارد البشرية من خلال اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتحليلات المفيدة. • الاستشارات وإدارة التغيير: تحديد المشاكل التنظيمية وتخطيط الحلول وإدارة عمليات التغيير. • التأثير والشراكة التجارية: إقامة علاقات قوية مع قادة الأعمال، لتصبح مستشارًا موثوقًا به وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.من يجب أن ينضم ليصبح شريك أعمال الموارد البشرية: • القائمون على توظيف الموارد البشرية الاستراتيجيون الذين يرغبون في الانتقال إلى الأدوار. • مدراء الموارد البشرية الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم في الشراكة التجارية. • اختصاصيو الموارد البشرية الذين يرغبون في الارتقاء إلى أدوار قيادية. • المستشارون الذين يرغبون في استخدام منهجيات الاستشارات في مجال الموارد البشرية. • متخصصو سجلات الموظفين الذين يرغبون في مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع الأعمال. الاستراتيجيات. • المدراء الذين يرغبون في تطبيق كفاءاتهم الإدارية في مجال الموارد البشرية.
هيكل دورة HRBP: يتكون البرنامج من 10 دورات شاملة تغطي المجالات الحاسمة لدور شريك أعمال الموارد البشرية. يتم نشر الدروس أسبوعيا وتمكن المشاركين من تحسين مهاراتهم خطوة بخطوة. يشتمل كل درس على برامج تعليمية مسجلة ومهام عملية وملاحظات شخصية.
الوحدات الأساسية لدورة HRBP:
1. فهم العمليات التجارية • أساسيات الشراكة التجارية الاستراتيجية • نموذج كفاءة HCI HRBP • ممارسات الموارد البشرية التي تخلق قيمة مضافة
2. المعرفة المالية لمحترفي الموارد البشرية • تفسير البيانات المالية • الإيرادات والأرباح والتدفق النقدي • التبرير المالي لمبادرات الموارد البشرية
3. تحليلات الموارد البشرية الهادفة • إنشاء مقاييس فعالة للموارد البشرية • تقنيات قياس الأداء • اتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام التحليلات
4. إدارة المواهب الاستراتيجية نماذج إدارة المواهب مشاركة الموظفين وتعاونهم استراتيجيات للاحتفاظ بأفضل المواهب
5. المهارات الاستشارية لـ HRBP • تحديد وحل مشاكل العمل • تخطيط العمل وجمع البيانات • تنفيذ وتقييم حلول الموارد البشرية
6. إدارة التغيير في دور HRBP • فهم ديناميكيات التغيير • قيادة التحول التنظيمي • إدارة مقاومة التغيير
7. التأثير وإدارة العلاقات لـ HRBP • الشراكة مع قادة الأعمال • استراتيجيات الاتصال الفعالة • وضع الموارد البشرية كوظيفة استراتيجية
8. تحسين أداء الموظف • ممارسات اتجاهات رأس المال البشري لشركة Deloitte • تحديد وقياس HRBP KPI • التحسين المستمر للأداء
9. حل مشكلات الأعمال والموظفين • نماذج الاستشارات الداخلية • أساليب حل مشكلات Google • الحلول الخاصة بالمؤسسة
10. شريك استراتيجي للموارد البشرية كمهندس في مكان العمل • تصميم هياكل فعالة لمكان العمل • مواءمة تصميم مكان العمل مع استراتيجية العمل • خلق ثقافة الثقة والشفافية
لماذا تختار هذه الدورة: • مدرب خبير: تعلم من محترف الموارد البشرية ذو الخبرة مايك بريتولا. • التطبيق العملي: الوصول إلى المستندات الجاهزة بما في ذلك قوائم المراجعة والاستطلاعات والنماذج. • التعلم المرن: تنسيق ذاتي عبر الإنترنت. • الشهادة: دبلومة شريك أعمال الموارد البشرية عند الانتهاء بنجاح.
هذه الدورة. يتضمن مقدمة.
سجل اليوم: قم بتحويل حياتك المهنية في مجال الموارد البشرية واكتسب الكفاءات التي تحتاجها لتصبح شريك أعمال ناجحًا في مجال الموارد البشرية. تعزيز الرابط بين الموارد البشرية واستراتيجية العمل وإحداث تأثير حقيقي في مؤسستك.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
