تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

HRBP: certificação de Parceiro Estratégico de RH | 2025 [PT]

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 9 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

HRBP: ربط الموارد البشرية بإستراتيجية الأعمال [PT]
وصف الدورة: في سيناريو الأعمال الحالي، وفي ظل التحول المستمر، يعد دور شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) ضروريًا لمواءمة الموارد البشرية مع الإستراتيجية التنظيمية. تم تطوير هذه الدورة بعناية لتزويد المتخصصين في الموارد البشرية بالمهارات اللازمة للعمل كشركاء استراتيجيين داخل الشركات.
استنادًا إلى نموذج كفاءة معهد رأس المال البشري (HCI)، يتناول البرنامج رؤية الأعمال ومحو الأمية المالية وإدارة المواهب الإستراتيجية والاستشارات بشأن التغييرات التنظيمية واستخدام التحليلات. سوف تتعلم قيادة مبادرات الموارد البشرية التي تؤثر حقًا على نتائج الأعمال.
ما ستتعلمه باعتباره HRBP: رؤية الأعمال (الفطنة التجارية): فهم عميق لعمليات الشركة واستراتيجيتها لمواءمة الموارد البشرية مع أهداف الشركة. محو الأمية المالية: تفسير الميزانيات العمومية والبيانات المالية لتبرير قرارات الموارد البشرية القائمة على البيانات. إدارة المواهب الإستراتيجية: تطبيق أطر عمل مثل المشاركة والتعاون والاحتفاظ لجذب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها. الموارد البشرية التحليلات: استخدم البيانات والمؤشرات لاتخاذ قرارات ذكية قائمة على الأدلة. • الاستشارات وإدارة التغيير: تشخيص التحديات التنظيمية وقيادة مبادرات التحول. • التأثير والشراكة الإستراتيجية: بناء علاقات قوية مع القادة والعمل كمستشار موثوق به للأعمال.
لمن هذه الدورة: • القائمون على التوظيف الذين يرغبون في الانتقال إلى مناصب أكثر استراتيجية في الموارد البشرية. • مديرو الموارد البشرية الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم كشركاء أعمال. • اختصاصيو الموارد البشرية. الذين يرغبون في تطوير حياتهم المهنية إلى الأدوار القيادية. • الاستشاريون الذين يرغبون في تطبيق منهجيات الاستشارات في سياق الموارد البشرية. • المهنيون الإداريون المهتمون بمواءمة الموارد البشرية مع لغة الأعمال واستراتيجيتها. • المديرون الذين يرغبون في تطبيق مهاراتك القيادية في مبادرات الموارد البشرية الإستراتيجية.
هيكل دورة HRBP: تتكون الدورة من 10 فصول كاملة مع محتوى عملي ونماذج وتمارين وتعليقات شخصية. يتم إصدار الفصول أسبوعيًا لضمان التقدم المتسق.
الوحدات الرئيسية لدورة HRBP:
  • أساسيات أداء الأعمال الإستراتيجية
  • تطبيق المعرفة المالية على الموارد البشرية
  • تحليلات الموارد البشرية والمؤشرات الإستراتيجية
  • إدارة المواهب الإستراتيجية والمشاركة
  • الاستشارات الداخلية وحلول تخطيط الأعمال
  • إدارة التغيير والتنظيم التحول
  • التأثير والشراكات والتواصل مع أصحاب المصلحة
  • مؤشرات أداء وكفاءة الموارد البشرية
  • حل مشكلات الأعمال والفريق
  • HRBP كمهندس مكان العمل
  • لماذا تختار هذه الدورة: • مدرس ذو خبرة: تعلم من مايك بريتولا، خبير دولي في الموارد البشرية يتمتع بخبرة عملية واسعة. • التطبيق الفوري: الوصول إلى النماذج وقوائم المراجعة والأدوات الجاهزة للاستخدام في الاستراتيجيات الموارد البشرية. • المرونة: دورة تدريبية عبر الإنترنت بنسبة 100% مع فصول مسجلة ودعم مستمر. • شهادة معترف بها: دبلوم إكمال يثبت مؤهلاتك كشريك أعمال استراتيجي للموارد البشرية.
    سجل الآن: كن مرجعًا لـ HRBP وضع نفسك كشريك تجاري استراتيجي. هذه الدورة هي خطوتك التالية في تحويل حياتك المهنية في مجال الموارد البشرية.

    ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

    (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

    يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

    اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



    0 تعليقات