منذ 8 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
اتجاهات الموارد البشرية 2025-2030: الاستعداد لإدارة الموظفين في المستقبل اليومما هو الشائع بين أنجح الشركات في العالم؟ إنهم لا ينتظرون التغيير - يقومون بإنشائها. هذا هو السبب في أن الموارد البشرية اليوم ليست مجرد دعم تجاري ، ولكن سائق التحول. ستمنحك اتجاهات الموارد البشرية في 2025-2030 فرصة فريدة لمعرفة أين تتحرك الصناعة ، وتصبح أولئك الذين يقودون شركتهم إلى النجاح.
يتم إنشاء هذه الدورة لأولئك الذين يرغبون في أن يكونوا خطوة واحدة إلى الأمام: قادة مراجع الموارد البشرية ، شركاء الأعمال ، L&D وأولئك الذين بدأوا للتو مهنة في إدارة الموظفين ، لكنهم يريدون أن يمروا بها بسرعة. في 6 فصول مشبعة ، ستدرس الاتجاهات الرئيسية التي ستتطور فيها الموارد البشرية ، ستحصل على أدوات وحالات ونهج استراتيجية محددة.
ما الذي ينتظرك في الدورة:
1. اتجاهات العقد في الموارد البشرية وتطور أعمال الموارد البشرية ، وتنسيقات العمل الجديدة ، وتأثير صحة الموظفين ، وإعادة التدريب ، والتغييرات في التغييرات وحالات الشركات.
2. العمل مع الأجيال Z و Alphabelim من احتياجات الأجيال الجديدة ، الدافع ، الاحتفاظ ، حالات التفاعل وإعداد المنظمة لوصول ALF.
3. تنسيقات جديدة لمنظمة العمل ، اقتصاد GIG ، هياكل الفيروز ، القيادة الرقمية ، OKR ضد مراجعة الأداء ، مستقبل المكاتب.
4. ممارسي إدارة الموارد البشرية والأفراد من الأدوار بين الموارد البشرية والقادة ، والأدوات والعمليات الرئيسية ، وتطوير إدارة الأفراد في الشركات.
5. دافع ومشاركة مستقبل الدافع الكلي قبل gamification: النظريات الحديثة ، الدافع النقدي وغير النقدي ، أحدث الحالات.
6. أدوات Hrdigital الرقمية ، روبوتات الدردشة ، الأتمتة ، الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية ، أمثلة على التنفيذ الناجح في الشركات.
هذه الدورة ليست مراجعة من أجل المشاهدة. هذه خريطة استراتيجية يمكنك من خلالها تحديث العمليات ، وإشراك الفريق ، وبناء وظائف الموارد البشرية في المستقبل وتصبح خبراء الموارد البشرية الأكثر حداثة في شركتك.
إذا كنت ترغب في التحكم في التحول ، وعدم مراقبة ذلك ، فإن هذه الدورة هي لك.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
