منذ ساعتين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
لم تعد راضيًا عن مجرد "الشعور" بالمشاركة أو السيولة - هل تريد أن تعرف بالضبط ما الذي يؤثر على النتيجة في الموارد البشرية؟ ثم هذه الدورة لك. هنا لن نتعمق في إحصاءات معقدة ، لكننا سنعلمك كيفية التفكير كمحلل: جمع البيانات ، وتحويلها إلى مقياس واستخدام هذه المقياس لتحسين العمليات التجارية.ستحصل على أدوات مفهومة وعملية يمكنها العمل مباشرة في جدول بيانات Google أو الصعوبات غير الضرورية. سترى كيف تتحول مقاييس الموارد البشرية إلى حجة للإدارة ، ويساعد المحلل في تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل ، وعقد الموظفين ، وتكوين التعويض وتحسين التكيف.
برنامج الدورة التدريبية: 1. 3. مقاييس التحفيز والمشاركة
- الاستبيانات ، قياسات الدافع ، خطة العمل
- أدوات التشغيل الآلي
4. النمو ، التدريب ، احتياطي الموظفين
6. مقاييس الاحتفاظ والسيولة
- التنبؤ ، تحليل الانحدار
- مسح الخروج والاحتفاظ
كل درس هو فرصة لتنفيذ التحسين في الوقت الحالي ، وليس بعد الانعكاسات الطويلة. تم بناء الدورة على تجربة العشرات من الشركات والحالات العملية التي يمكن تكييفها مع واقعك.
من المهم: في Udemy ، تمر بالدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية ، وإمكانية تنزيل العروض التقديمية ودون تلقي أكاديمية Mike Pritula.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
