HR Консультант: как зарабатывать на HR консалтинге

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

بمجرد أن تكون الشخص الذي قرأ استراتيجيات الآخرين. الآن ستصبح الشخص الذي يكتبهم.
تخيل: أنت تكتب لك من قبل بدء تشغيل SEO مع 300+ شخص ، والفوضى في العمليات ودوران بنسبة 40 ٪. إنه لا يبحث عن مجند. إنه يبحث عن مستشارك في الموارد البشرية الذي سيقوم بإجراء تدقيق ، ويقدم نظام تحفيز ، وبناء تكيف وإعداد مقاييس الموارد البشرية.
لماذا الآن؟ لقد تغير السوق. إنقاذ الشركات في الولايات ، ولكنها استثمر في امتحان خارجي. مصيبة؟ أفضل وقت لتصبح مستقلة مطلوبة مع الدخل فوق السوق. استشارات الموارد البشرية هي الحرية والمعدل العالي والعمل مع جدولها الزمني الخاص. والطلب على أنه ينمو فقط.
من المناسب للدورة؟ الموارد البشرية ، HRBP ، المجندين ، وأولئك الذين سئموا من روتين الشركات ويريدون تقديم المشورة للشركات بطريقتهم الخاصة. أولئك الذين يريدون توسيع نطاق تجربتهم والذهاب إلى مستوى جديد من الدخل.
سوف تتعلم:

• Hr-Art: العثور على أماكن ضعيفة ، وإجراء المقابلات وبناء موظفين لخريطة رحلة العميل. يقدم.
• قم بإعداد التوظيف والتكيف و EVP وعلامة صاحب العمل.
• تصميم نظام الدافع والمشاركة والخصم - بناءً على البيانات والمقاييس.
• استشر التعويضات والدرجات والمكافآت والفوائد.
• تنفيذ مراجعة الأداء ، OKR ، 1: 1 ، التدريب والتطوير.
• تشكيل منفرد: كيفية تعبئة نفسك ، والعثور على العملاء واتخاذ أموال جديرة لعملك.
  

برنامج الدورة:

من هو مستشار الموارد البشرية وكيف يصبح. الطلبات والمال والتعبئة الذاتية.

التدقيق والتشخيص: حيث يبدأ كل مشروع.

استراتيجية الموارد البشرية والخطة: من أهداف إلى هيكل.

تنفيذ التغييرات: كيفية جعلك تستمع.

التوظيف والعلامة التجارية والتكيف: قوائم المراجعة والعمليات والعمليات والعمليات والعمليات والعمليات والعمليات والعمليات وأدوات العمليات.

الدافع والاحتفاظ والمشاركة والسيولة وماذا تفعل بها.

التعويض والفوائد: كيفية إنشاء نظام فخور به.

الأداء ، OKR والتدريب: الشريط النهائي لوظائف الموارد البشرية القوية.

بعد دورة الدورة التدريبية ، والحالات ، ومجتمع البرقية ، ومحفظة كاملة لمستشار الموارد البشرية. والشيء الرئيسي سوف تبدأ ليس فقط في العمل. ستبدأ في بيع تجربتك.
على استعداد للانتقال من "HR على راتب" إلى "خبير مع فحص عال"؟ ابدأ الآن - بينما يفكر الآخرون فقط. هل من الممكن: في Udemy ، تخضع لدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية ، وإمكانية تنزيل العرض التقديمي ودون تلقي دبلوم Mike Pritula Academy.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)