منذ 6 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تعد الموارد البشرية مجالًا يشوبه قدر كبير من عدم اليقين بالنسبة لأي مدير تنفيذي. العثور على موارد بشرية قوية؟ ليس من الواضح كيف. لتقييم عمله؟ يبدو غامضا. بناء العمليات والاستراتيجية؟ يكاد يكون الأمر مستحيلًا بدون ممارسة.ستمنحك هذه الدورة الوضوح التام.
"الموارد البشرية للرئيس التنفيذي: كيفية بناء وظيفة واستراتيجية للموارد البشرية في الشركة" هي أول دورة منهجية لأصحاب الأعمال والمديرين العامين، حيث ستتلقى أدوات واضحة: - كيفية إدارة الموارد البشرية بدون موارد بشرية - كيفية تعيين مدير الموارد البشرية وتكييفه وتقييمه - كيفية بناء شراكة من شأنها تسريع نمو الأعمال
تعتمد الدورة بأكملها على الخبرة العملية مايك بريتولا - 20 عامًا في مجال الموارد البشرية، العشرات من عمليات إطلاق وظائف الموارد البشرية من الصفر.
برنامج الدورة: القسم 1. وظيفة الموارد البشرية: لماذا وكيف الاستغناء عنها الدرس 1. لماذا تحتاج الشركة إلى مدير الموارد البشرية وما هي المشكلات التي يحلها؟ الدرس 2. كيفية إدارة الموارد البشرية بدون الموارد البشرية: الأدوات والاستراتيجية
القسم 2. عمليات الموارد البشرية الرئيسية: من التوظيف إلى المشاركةالجلسة 3. عمليات الموارد البشرية الأساسية: التوظيف والتكيف والكفاءةالجلسة 4. ممارسات الموارد البشرية المتقدمة: الدفع والتطوير والاحتفاظ
القسم 3. العثور على مدير للموارد البشرية وتعيينهالجلسة 5. كيفية تحديد نوع الموارد البشرية التي تحتاجها شركتكالجلسة 3. العثور على مدير للموارد البشرية وتعيينهالجلسة 3. البحث عن مدير للموارد البشرية وتعيينه 5. كيف لتحديد نوع الموارد البشرية التي تحتاجها شركتكالجلسة 6. كيفية اختيار وتقييم المرشحين لدور الموارد البشرية
القسم 4. التفاعل مع الموارد البشرية: التكيف والشراكة والنموالجلسة 7. التكيف والتحقق من مدير الموارد البشرية: كيف تفهم ما إذا كان هذا هو الشخص المناسب لكالجلسة 8. كيفية بناء علاقات فعالة مع مدير الموارد البشريةالجلسة 9. العمل الجماعي بين الرئيس التنفيذي والموارد البشرية: الارتقاء بالشركة إلى مستوى جديد
القسم 5. أتمتة الموارد البشرية العملياتالجلسة 10. أتمتة الموارد البشرية: لماذا وأين تبدأ وماذا تختار
سوف تتلقى نماذج وقوائم مرجعية وقوائم أسئلة وبطاقات أداء وتعليقات على DZ (في النسخة الكاملة من الدورة).
هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية دون التحقق من الواجبات المنزلية، دون القدرة على تنزيل العروض التقديمية ودون الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا.
إذا كنت مديرًا تنفيذيًا يريد أن تعمل الموارد البشرية من أجل النمو، ستمنحك هذه الدورة كل ما تحتاجه لبناء وظيفة قوية للموارد البشرية من الألف إلى الياء. ابدأ اليوم.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
