HR Business Partner: curs HRBP online de resurse umane [RO]

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي. الفرق بين الموارد البشرية الذي ينفذ الطلبات وشريك أعمال الموارد البشرية الذي يؤثر على القرارات يعود إلى شيء واحد: القدرة على التحدث بلغة الأعمال.
في 10 دروس تتعلم هذه اللغة بالضبط - الأرقام والتحليل والاستشارات الداخلية وإدارة التغيير. يتم استدعاؤك اليوم إلى الاجتماع بعد اتخاذ القرار بالفعل. يُطلب منك إغلاق المراكز بسرعة، وتنظيم جلسة تدريبية، وحل النزاع - ولكن لا أحد يسألك عما تقوله البيانات عن الإنتاجية، أو التكلفة لكل موظف، أو معدل الدوران. كل شهر لا يمكنك فيه ترجمة مبادرات الموارد البشرية إلى لغة الربح والخسارة هو شهر يتم فيه تخفيض ميزانيتك ويتضاءل تأثيرك. المسؤولون التنفيذيون لا يرفضون الموارد البشرية؛ أنا أرفض الحجج التي ليس لها أرقام وراءها. بعد هذه الدورة، يمكنك الدخول في مناقشات الأعمال بحالة مختلفة. يمكنك قراءة الربح والخسارة والميزانية دون مساعدة، وحساب تكلفة التغيير والعائد على مبادرة الاحتفاظ، وإنشاء لوحات معلومات للموارد البشرية التي تغير القرارات، وقيادة مشاريع الاستشارات الداخلية وتجريب التغيير دون مقاومة. هذا هو الموقف الذي يتم من خلاله التفاوض على رواتب وترقيات HRBP لمنصب مدير الموارد البشرية. تم إنشاء الدورة بواسطة مايك بريتولا: مدرب الموارد البشرية رقم 1 على Udemy، مع أكثر من 1.6 مليون مسجل في الدورة وأكثر من 150.000 من متخصصي الموارد البشرية المدربين. وهو حاصل على شهادة PHRi وSHRM-CP وممثل HRCI في أكثر من 10 دول. قام ببناء نظام الموارد البشرية لشركة Unicorn Preply ويتمتع بخبرة 20 عامًا في شركات مثل Wargaming وiDeals وStarlightmedia وAlfa-Bank. تم بناء الدورة خطوة بخطوة. تبدأ بدور HRBP ونموذج كفاءة HCI، ثم تمر بدرسين لمحو الأمية المالية حتى تصبح الميزانيات والمؤشرات المالية أدوات عمل. التالي هو تحليل بيانات الموارد البشرية ودور مهندس مكان العمل، ثم تأثير ثالوث المشاركة والتعاون والاحتفاظ على النتائج وعملية تحسين الفرق. نهاية الدورة تحولك إلى مستشار داخلي: النموذج الذي تستخدمه Google للمشاريع الداخلية، ومنهجية CES لإدارة التغيير ومهارات التأثير التي تستخدمها كل يوم مع قادة الأعمال. ما تم تضمينه:

• إمكانية الوصول مدى الحياة إلى جميع مواد الدورة التدريبية
• الدعم النشط من المعلم في قسم الأسئلة والأجوبة
• شهادة إكمال Udemy
• موضوعات عملية وحالات عمل حقيقية
• قسم يحتوي على دورات وأدوات وموارد إضافية

يعد دور شريك أعمال الموارد البشرية واحدًا من أعلى الأدوار مدفوعة الأجر في مجال الموارد البشرية، ولا يزال عدد المرشحين الذين يمكنهم إجراء مناقشة مالية مع الرئيس التنفيذي صغيرًا. لقد بدأ زملاؤك يتعلمون هذه المهارات بالفعل، ويزداد سعر الدورة مع إضافة مواد جديدة، وكل شهر تأخير يعني جولة أخرى من القرارات التي يتم اتخاذها بدونك. سجل الآن وابدأ درسك الأول اليوم.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)