منذ يوم
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
الفطنة التجارية للموارد البشرية: الإستراتيجية الرئيسية والتمويلفي وقت مبكر من حياتها المهنية في مجال الموارد البشرية، جلست آنا في اجتماع تلو الآخر حيث يتم اتخاذ القرارات - حول التوظيف، وإعادة الهيكلة، وإعداد الميزانية - دون أن يُطلب منها أي مدخلات. ليس لأنها تفتقر إلى الخبرة، ولكن لأنها لم تتمكن من ترجمة أفكارها المتعلقة بالموارد البشرية إلى مصطلحات تجارية. تغير كل شيء عندما بدأت تفهم استراتيجية العمل واللغة المالية. في غضون عام، تمت ترقية آنا وبدأت في قيادة المبادرات المرتبطة مباشرة بنمو الشركة.
تم تصميم هذه الدورة لمساعدة متخصصي الموارد البشرية على تحقيق هذه القفزة نفسها - من دور الدعم إلى الشريك الاستراتيجي.
الأعمال والتمويل للموارد البشرية هي دورة شاملة تم إنشاؤها لمتخصصي الموارد البشرية الذين يرغبون في فهم كيفية عمل الأعمال وكيفية جعل الموارد البشرية وظيفة تعمل على زيادة الإيرادات. ستتعلم كيفية قراءة البيانات المالية، وتحليل نماذج الأعمال، وتبرير مشاريع الموارد البشرية الخاصة بك بالبيانات، ومواءمة استراتيجيات الأفراد لديك مع الأهداف التنفيذية. SWOT
الوحدة 2: الإستراتيجية التنافسية وسوق العمل
- هياكل السوق والتحليل التنافسي
- القوى الخمس لبورتر، مصفوفة بوسطن
- العقود النفسية وتخطيط القوى العاملة
الوحدة 3: الحكومة و الاقتصاد
- أدوات السياسة الاقتصادية
- دور التضخم وأسعار الفائدة والبنوك المركزية
- أنواع الشركات والأشكال القانونية
الوحدة 4: التنظيم والأعمال التجارية العالمية
- تشريعات العمل والامتثال
- العولمة والأنظمة المالية الدولية
- منظمة التجارة العالمية والشركات متعددة الجنسيات والاتحاد الأوروبي وديناميكيات خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي
الوحدة 5: الاتجاهات الديموغرافية والاجتماعية
- التحولات السكانية وعدم المساواة وتأثيرها على الأعمال
- استجابة الموارد البشرية للتركيبة السكانية المتطورة للقوى العاملة
الوحدة 6: التكنولوجيا والأخلاق والمسؤولية الاجتماعية
- تأثير التحول الرقمي على الأعمال التجارية
- أخلاقيات العمل والقيم والمسؤولية الاجتماعية
الوحدة 7: الإدارة الإستراتيجية ودور الموارد البشرية
- نماذج الإستراتيجية وتنفيذها
- القيادة الإستراتيجية وتأثير الموارد البشرية
- تحسين الأداء من خلال مبادرات الموارد البشرية
الوحدة 8: تمويل الموارد البشرية
- فهم الربح والخسارة والميزانيات العمومية والتدفق النقدي
- تبرير برامج الموارد البشرية مع عائد الاستثمار
- التحدث بلغة المدير المالي
سواء كنت تهدف إلى التأثير على القرارات رفيعة المستوى، أو تبرير مبادرة رئيسية للموارد البشرية، أو ببساطة فهم كيفية كسب شركتك للأموال، فإن هذه الدورة تمنحك المهارات اللازمة للقيام بذلك.
قم بالتحول من الموارد البشرية التشغيلية إلى الموارد البشرية الإستراتيجية. سجل الآن وابدأ في اتخاذ قرارات ذكية في مجال الأعمال لا يمكن للقيادة تجاهلها.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول