تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

HR Аудит Playbook: Чек-лист 729 Пунктов & Отчёт [RU]

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 3 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي. لقد وصلت إلى منصب جديد في مجال الموارد البشرية - وفي الأسبوع الأول تسألك الإدارة بالفعل: "ما هو الخطأ في الموارد البشرية؟" ليس لديك أي بيانات، فقط الأحاسيس. أو كنت تعمل في الشركة لفترة طويلة، أصبحت العمليات أكثر وأكثر، والشعور بالفوضى يتم تكثيفه فقط. يبدو مألوفا؟ تنتهي معظم عمليات تدقيق الموارد البشرية بعبارات عامة في التقرير لا يقرأها أحد. "يحتاج الإعداد إلى التحسين"، "يوصى بمراجعة نظام مؤشرات الأداء الرئيسية" - بدون أي تفاصيل. هذه الدورة مختلفة. هنا لا تستمع إلى محاضرات حول نظرية التدقيق. تقوم بملء قائمة تدقيق Power HR المكونة من 729 عنصرًا خطوة بخطوة، وإنشاء تقرير بأرقام محددة، والمغادرة بخطة عمل جاهزة للرئيس التنفيذي. في 3 جلسات توضيحية عملية، سوف تمر بالدورة الكاملة لتدقيق الموارد البشرية: الخطوة 1. التشخيص - ما هو تدقيق الموارد البشرية وكيف يختلف عن تحليلات الموارد البشرية. 3 مستويات للتدقيق: الامتثال، وأفضل الممارسات، والمواءمة الاستراتيجية. سجل سريعًا لنضج وظيفة الموارد البشرية في 10 دقائق باستخدام التصور التلقائي. الخطوة 2. الإنشاء - هيكل قائمة مرجعية تحتوي على 729 نقطة لـ 13 قسمًا للموارد البشرية. عرض حي لملء مثال شركة تكنولوجيا معلومات تضم 200 شخص. 4 طرق جمع البيانات. تحليل الفجوات وتحديد الأولويات ونموذج التقرير الجاهز. الخطوة 3. التنفيذ - 15 مقياسًا رئيسيًا للموارد البشرية مع الصيغ والمعايير. مصفوفة RACI. حاسبة العائد على الاستثمار لعرضها على الإدارة. خريطة الطريق: مكاسب سريعة في 30 يومًا، وتغييرات استراتيجية ومتوسطة المدى. مخطوطات للعمل مع المقاومة. مؤلف الدورة - مايك بريتولا، مبتكر القائمة الأكثر اكتمالاً لتدقيق الموارد البشرية، مؤلف نظام Preply للموارد البشرية في الطريق إلى تقييم بقيمة 1.2 مليار دولار. أكثر من 150 ألف طالب من 185 دولة. أكثر من 20 عامًا من الخبرة في مجال Wargaming وiDeals وStarlightmedia. بينما تستمر في العمل "من خلال الشعور"، فإن زملائك يأتون بالفعل إلى الرئيس التنفيذي بالأرقام وتحليل الفجوات وخطة مع عائد الاستثمار. لا تتأخر - انقر فوق "تسجيل" وقم بإجراء أول تدقيق احترافي للموارد البشرية هذا الأسبوع. ما ستحصل عليه على Udemy:
  • الوصول مدى الحياة إلى جميع المواد والتحديثات المستقبلية
  • دعم المعلم النشط في الأسئلة والأجوبة
  • شهادة إتمام Udemy
  • المهارات العملية للعمل والمهنة
  • حالات / مشاريع عمل حقيقية
  • الوصول إلى مجتمع من الطلاب
  • برنامج بقيمة 1000 دولار مع خصم كبير بفضل النظام الأساسي
هام: على Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية دون التحقق من الواجبات المنزلية وتنزيل العروض التقديمية ودون الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا. للحصول على النسخة الكاملة للدورة مع الدبلوم الأصلي والمواد ومراجعة الواجبات المنزلية، يرجى زيارة موقع الأكاديمية.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



0 تعليقات