منذ 5 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
ستفتح دورة "تحليلات الموارد البشرية: كيفية استخدام البيانات لاتخاذ القرارات وتحسين عمليات الموارد البشرية" الباب أمام عالم تحليلات الأشخاص - وهي مهارة بالغة الأهمية لمحترفي الموارد البشرية المعاصرين. ستتعلم هنا كيفية جمع البيانات وتحليلها واستخدامها لزيادة قيمة موظفيك وتنمية شركتك وتعزيز مكانتك كشريك تجاري.لن تستمع فقط إلى النظرية - فكل كتلة تدريبية مليئة بالحالات والنماذج والأدوات الحقيقية التي يمكنك تنفيذها على الفور في شركتك. يتضمن برنامج الدورة 10 دروس:
- مقدمة إلى تحليلات الموارد البشرية: ما هي تحليلات الأشخاص، ولماذا تحتاج الأعمال إليها، وكيف تساعد التحليلات في اتخاذ القرارات.
- تقسيم البيانات: كيفية تقسيم بيانات الموظف بشكل صحيح، وتصورها والعثور على رؤى رئيسية.
- تقييم قيمة الموظف (ELV): حساب القيمة الدائمة للموظف وزيادتها، وتحليل العائد على الاستثمار في الموظفين.
- مسار حياة الموظف: إنشاء خرائط الرحلة، وجمع التعليقات، وتحسين تجربة العمل وزيادة قيمة الموظف.
- تحليلات التوظيف: المقاييس المهمة، وعمليات التدقيق، وحساب تكلفة ملء الوظائف الشاغرة، وإنشاء اتفاقية مستوى الخدمة.
- تحليلات أداء الموظف: تحليل المشاركة، وبناء النماذج، وتقييم النتائج.
- الولاء ودوران الموظفين التحليلات: تقييم أسباب مغادرة الموظفين، وتطوير استراتيجيات الاحتفاظ.
- استخدام الدراسات الاستقصائية: كيفية إجراء استطلاعات الرضا والمشاركة والإرهاق والتفاعل.
- تحليل الانحدار للمتقدم: أساليب وتفسير التحليل متعدد المتغيرات، واستخدامه في الموارد البشرية.
- وضع التنبؤات وإجراء التجارب: تحليل الاتجاهات، وتشكيل مجموعات المراقبة، واستخلاص النتائج تنفيذ التغييرات.
يتم تفصيل كل درس في الدورة التدريبية - لا تحصل على النظرية فحسب، بل تحصل أيضًا على قوائم الإجراءات خطوة بخطوة التي ستساعدك على دمج تحليلات الموارد البشرية في شركتك واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات كل يوم.
هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية، وتنزيل العروض التقديمية، ودون الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا.
قم بالتسجيل في دورة اليوم لتصبح محلل موارد بشرية يجعل الشركة أقوى ويجعل نفسه لا يمكن استبداله!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
