منذ 4 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
يعد تقديم التعليقات أحد أقوى الأشياء التي يمكنك القيام بها كمدير. ولكنها قد تكون أيضًا الأصعب. أنت تعلم أن المحادثة يجب أن تحدث، ولكن شيئًا ما يمنعك - في بعض الأحيان يكون الخوف من الصراع، أو قول الشيء الخطأ أو جعل الأمور أسوأ. إذا كان هذا يبدو مألوفًا، فأنت لست وحدك. لقد جلست مع مئات المديرين الذين شعروا بنفس الشيء تمامًا. المديرون الذين يهتمون بشدة بفرقهم ولكنهم لا يعرفون كيف يقولون الشيء الصعب بالطريقة الصحيحة. ولهذا السبب بالضبط قمت بإنشاء هذه الدورة. في 10 وحدات - والتي يمكن إكمالها في أقل من ساعة واحدة - ستحصل على 10 أدوات عملية يمكنك البدء في استخدامها على الفور. لقد تم تجربة هذه الأدوات واختبارها في جلسات التدريب وورش العمل - مع مديرين من بلدان وخلفيات مختلفة. قررت تقديم الدورة التدريبية عبر الإنترنت حتى تتمكن من الوصول إلى المزيد من المديرين خارج شبكتي. وإليك ما تم تضمينه:- أمثلة من الحياة الواقعية
- حقائق لدعم التعلم
- أوراق عمل لممارستك
- الدخول في أي محادثة للتعليقات وأنت مستعد تمامًا وثقة
- تقديم تعليقات مسموعة - دون دفاع أو صراع
- استخدام اللغة التي تحفز بدلاً من أن تحبط المعنويات
- صمم منهجك لكل فرد في فريقك
- حوّل المحادثات الصعبة إلى تغيير حقيقي ودائم
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
