Headhunting und Executive Search für Personalvermittler [DE]

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تتضمن هذه الدورة استخدام الذكاء الاصطناعي. هل ترغب في توظيف أفضل المواهب مثل المحترفين؟ ستوضح لك هذه الدورة كيفية القيام بذلك. يعد البحث التنفيذي والبحث عن الكفاءات أكثر من مجرد كلمات طنانة - فهي مهارات توظيف النخبة التي تفصل بين القائمين على التوظيف العاديين وأصحاب الأداء العالي الحقيقيين. سواء كانت المناصب أو الأدوار على المستوى C التي يصعب شغلها: سوف تتعلم كيفية تحديد المرشحين ذوي الجودة العالية والتعامل معهم وجذبهم بنجاح والذين لا يستطيع حتى القائمون على التوظيف الآخرون العثور عليهم. في هذا التدريب الموجه نحو الممارسة، سوف تتقن كل مرحلة من مراحل عملية البحث عن الكفاءات - بدءًا من إنشاء أمر العمل وتحليل السوق وحتى التواصل البارد والتعامل مع العروض المقابلة وحتى النهاية الناجحة. سوف تتعلم الأطر والأدوات الدقيقة التي تستخدمها شركات البحث التنفيذي للفوز باستمرار على أعلى مستوى. تعتمد الدورة على أكثر من 20 عامًا من الخبرة في هذا المجال وتوفر لك قوالب ونصوص وخرائط واستراتيجيات قابلة للاستخدام على الفور والتي يمكنك تطبيقها مباشرة في عملك.
محتويات الدورة

أساسيات البحث التنفيذي والبحث عن الكفاءاتالاختلافات الرئيسية عن التوظيف الكلاسيكيتاريخ وهيكل التوظيف عالي المستوىنظرة عامة على العملية وأهم الأدوات

تناول أمر الوظيفة والتنسيق مع مدير التوظيفما الذي يجعل فهم طلب الوظيفة قويًا اللاعبون المتميزون والمرشحون الأكثر ملاءمة (MPCs) تطوير استراتيجية توظيف مقنعة وبطاقة الأداء الأدوات: قوالب العرض التقديمي وخرائط البحث وأطر النص الوظيفي

تحليل السوق والبحث المسبق تقدير حجم السوق وتوقعات الرواتب تحليل جاذبية صاحب العمل وعمق مسار التحويل إنشاء خريطة توظيف وتقرير السوق

بناء قائمة مستهدفة الشبكات الإستراتيجية وقنوات التوريد تقنيات تحديد جهات الاتصال والمكالمات الباردة جمع المعلومات التنافسية

تطوير القائمة الطويلة وتحديد المصادر هيكلة قوائم طويلة باستخدام بيانات الشركة والمرشحين الحقيقية أدوات التشغيل الآلي ومنصات تحديد المصادر قوالب القائمة الطويلة النهائية

إنشاء القائمة المختصرة ونهج المرشح رسائل التوعية واستراتيجيات الاستجابة تحليل المرشحين والتحضير للمقابلة تحليل الدوافع وبيع الدور أفضل الممارسات للقائمة القصيرة والعروض التقديمية للمقابلة

استراتيجية البحث عن الكفاءات والعروض المتقدمة التعامل مع السلبيين المرشحونتجنب العروض المقابلة تدريب مديري التوظيف من أجل التوصل إلى نتيجة ناجحة نصوص لتقديم العروض والمتابعة

وضع اللمسات النهائية على العرض ودعم المرشحين تطوير وعرض عرض مقنعالتحضير للمفاوضات والاعتراضاتتغيير الدعم والتأهيل وقوائم المراجعة النهائية وأساليب الإغلاق

تتضمن هذه الدورة درجة الدكتوراه. هل أنت مستعد لتصبح مسؤول التوظيف الذي يتصل به الجميع عندما يلزم شغل منصب مهم؟ انضم الآن وأتقن البحث عن الكفاءات البحث التنفيذي - المكان الأكثر ربحًا واحترامًا في التوظيف.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)