منذ 5 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
يطلب مديرو الموارد البشرية العالمية ارتفاعًا كبيرًا من مجالات العمل والفرص! قم بتنشيط أفكارك ومفاهيمك حول إدارة الموارد البشرية العالمية من خلال دورة إدارة الموارد البشرية الشاملة! تم تنظيم هذه الدورة للأشخاص المهتمين بالموارد البشرية العالمية لاستكشاف مجالات الموارد البشرية العالمية وتعلم كيفية التعامل مع التواصل بين الثقافات ، والتوظيف العالمي ، وكيفية الحفاظ الأدوار والسماح لك أن تصبح محترفًا في تعلم هذه المفاهيم وقد تكون قادرًا على تطبيقها في الحياة الحقيقية أيضًا! ستغطي هذه الدورة الأفكار حول التواصل بين الثقافات ، ورفاهية الموظفين ، والموظفين الدوليين على متن الطائرة ، والتوظيف العالمي ، إلخ. بالطبع ، قد تصبح واثقًا وتكتسب قدراً لائقًا من المعرفة النظرية حول مديري الموارد البشرية العالمية لتمييز العملية الصحيحة للتعامل مع أنظمة المعالجة في الشركة. هل لماذا تنتظر؟ الغناء في مسارنا لاكتساب المعرفة الأساسية والمفيدة حول إدارة الموارد البشرية العالمية!سيتم تقسيم هذه الدورة إلى الأقسام التالية: 1. إدارة الموارد البشرية العالمية: في هذه الوحدة ، ستتعلم وتعرف وجهات نظر إدارة الموارد البشرية العالمية ، وتعلم الأساسيات حول التواصل بين الثقافات ، والسياسات الدولية وأهمية ذلك. استراتيجيات الاستحواذ على المواهب العالمية: في هذه الوحدة ، ستستكشف عملية الاستحواذ العالمية للمواهب ، وأهميتها ، واستراتيجيات الموازنة على الفجوات في القوى العاملة ، ومناقشة المتطلبات القانونية ، بما في ذلك امتثال الناتج المحلي الإجمالي. التواصل بين الثقافات: سوف تدرس التواصل بين الثقافات ، مع التركيز على الحواجز والحلول اللغوية. تعلم كيفية تجنب الصور النمطية الثقافية والعمل بشكل جيد مع فرق من مختلف البلدان. التوظيف العالمي: في هذه الوحدة ، ستقوم بمراجعة التوظيف ، وعملية التوظيف ، وكيفية تجنب أخطاء المقابلة الشائعة. ستتعلم أيضًا الحفاظ على نهج متوازن لتوظيف المرشحين المناسبين. على متن الموظفين العالميين: ستعلمك هذه الوحدة النمطية ما هو على متن الطائرة ، وعملية التنقل ، ومساعدة الموظفين في جميع أنحاء العالم ، وكيفية استخدام الأدوات الرقمية للحفاظ على اتصال الموظفين .6. العمل عن بُعد والإدارة الموزعة: بعد الانتهاء من هذه الوحدة ، سوف تتعلم الوظائف عن بُعد ، وتعلم بعض المفاهيم حول الإدارة الموزعة وأدوارها ، وفوائد الوظائف البعيدة. دعم رفاهية الموظفين عبر البلدان: هذه الوحدة أمر بالغ الأهمية لأنها تشرح أهمية رفاه الموظف ، وتبرز أن ساعات العمل تختلف بين البلدان ، وتؤكد على أهمية الصحة العقلية في مكان العمل .8. إدارة الأزمات لـ Global HR: قد تساعدك هذه الوحدة على تعلم كيفية التنقل في الأزمة واتخاذ قرارات ذكية لتقليل الخسائر. إذا حدث الانتعاش ، فمن الضروري التفكير في الأخطاء السابقة والتحسن للمستقبل.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
