Gestione del budget HR: pianifica e giustifica i costi [IT]

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تتضمن هذه الدورة استخدام الذكاء الاصطناعي. هل تواجه صعوبة في تبرير نفقات الموارد البشرية أو الحصول على موافقة التمويل والقيادة؟ أنت لست وحدك — وهذه الدورة سوف تساعدك على تغيير ذلك. إدارة ميزانية الموارد البشرية هي دليلك الكامل لإنشاء ميزانية قوية للموارد البشرية تعتمد على البيانات وتدعم أهداف العمل، وتحسن التكاليف، وتعظيم عائد استثمار الموارد البشرية. سواء كنت تقوم بإعداد ميزانية الموارد البشرية الأولى أو تحسين العمليات الحالية، فإن هذه الدورة التدريبية توفر إطارًا مثبتًا للتخطيط والتنبؤ وتبرير كل بند بثقة. ستحصل على قوالب عملية وبيانات مرجعية وتعليمات خطوة بخطوة لإنشاء ميزانية تغطي كل شيء بدءًا من التوظيف وحتى التعويضات والتدريب والمزايا وبرامج الموارد البشرية. ما ستحصل عليه: نظام كامل لإعداد ميزانية الموارد البشرية مرتبط بإستراتيجية العمل، الرواتب والمكافآت والتوظيف وتخطيط المزايا أدوات التنبؤ للتدريب وتكنولوجيا الموارد البشرية وبرامج الموظفين نماذج عائد الاستثمار لتبرير استثمارات الموارد البشرية قوالب وأمثلة أعمال واقعية لتسريع التنفيذ هياكل ميزانية مرنة للتكيف مع النمو أو الأزمات الثقة في تقديم ميزانيتك والدفاع عنها مثل منهج الدورة التدريبية القسم 1: أساسيات التخطيط المالي للموارد البشرية الدرس 1: ما هي ميزانية الموارد البشرية وما يجب تضمينه فهم الغرض من ميزانيات الموارد البشرية ما يمكن وما ينبغي تضمينه في ميزانية الموارد البشرية ربط ميزانية الموارد البشرية بالعمليات التجارية استراتيجيات تحسين الميزانية الدرس 2: ربط الميزانية بالاستراتيجية وحساب العائد على الاستثمار الميزانية مقابل الإستراتيجية: ما الذي يأتي أولاً جمع البيانات ذات الصلة ومعايير السوق تقييم فعالية الميزانية حساب وعرض عائد الاستثمار للموارد البشرية القسم 2: تخطيط فئات تكلفة الموارد البشرية الرئيسية الدرس 3: ميزانية التوظيف تعريف المقاييس ومحركات التكلفة التوظيفميزانية العلامات التجارية لأصحاب العمل والمصادرإدارة التكاليف المتغيرة في التوظيفالدرس 4: ميزانية التعويضات والمزايابناء توقعات الرواتب وتكاليف الوظائف الشاغرةهيكلة المكافآت والحوافزتخطيط المزايا والامتيازات والتكاليف غير المباشرةالقسم 3: التدريب والأدوات والنفقات الإضافيةالدرس 5: ميزانية التعلم والتطويرالتدريب الداخلي مقابل التدريب الخارجيإنشاء حالة عمل للاستثمار في التدريبتقييم عائد الاستثمار من التدريبالدرس 6: ميزانية تكنولوجيا الموارد البشرية والتكاليف المتنوعة ميزانية أتمتة الموارد البشرية وبرامجها تخطيط برامج الرعاية الاجتماعية والترويج والعطلات وما إلى ذلك. بناء ميزانية واقعية وكاملة للموارد البشرية تحتوي هذه الدورة على عرض ترويجي. بحلول نهاية الدورة، سيكون لديك كل ما يلزم لإنشاء وتقديم وتنفيذ ميزانية موارد بشرية احترافية تؤدي إلى تأثير حقيقي على الأعمال. سجل الآن وتحكم في التخطيط المالي للموارد البشرية لديك - قبل بدء موسم الميزانية.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)