منذ 8 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
يتطور عالم الموارد البشرية بسرعة ، والبقاء في المقدمة يتطلب إتقان أحدث الاتجاهات والأدوات. هذه الدورة هي دليلك النهائي لفهم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الرئيسية التي ستهيمن من 2025 إلى 2030. سواء كنت محترفًا في الموارد البشرية ، أو قائد أعمال ، أو مجرد بدء حياتك المهنية ، فإن هذه الدورة ستزودك بالمعرفة والمهارات لتزدهر في مكان العمل المستقبلي. ستتعلم أيضًا الاستفادة من الأدوات الرقمية المتطورة ، بما في ذلك تطبيقات chatbots وتطبيقات الذكاء الاصطناعي ، لتبسيط عمليات الموارد البشرية. /li>- احتياجات الأجيال
- كيف يختارون وظائفهم
- كيف إنهم يعملون
- كيف للعمل معهم
- كيفية تحفيزهم والاحتفاظ بهم
- ما هو نوع الموظفين الذي سيكون
- دراسات حالة للشركات التي نجحت في صنع الجيل z تقع في حبهم
- لماذا كانوا يرغبون في تحفيزهم ، لكنهم يتحدثون الآن عن المشاركة
- الموظفين وكيفية التعامل معهم لهم
- فرق عن بعد وموزعة
- منظمات Holocracy و Turquoise
- OKR أو مراجعة الأداء
- نوع جديد من القيادة
- كيف سيبدو المكتب في عامي 2025 و 2030؟
- دراسات الحالة للشركات الناجحة التي أصبحت #1
- كيف سيتم تقسيم العمل بين الموارد البشرية ومدير الموظف
- 12 أداة أساسية لأي مدير
- تطوير المديرين - كيفية تنظيمه أخيرًا
- دراسات حالة لإدارة الأفراد الناجحة في شركة
- الدافع 1.0 و 2.0 و 2.1 و 3.0
- نظرية التحفيز الكلية
- دور المال في تحفيز الناس
- gamification of work < /li>
- اتجاهات الدافع واتجاهات مشاركة الموظفين
- حالات تحفيز مبتكرة
- ما هي الأدوات الرقمية التي تحتاجها الشركات - من ERP إلى CRM
- أدوات الموارد البشرية الرقمية الرئيسية للشركات
- دور الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
- chatbots ، الأتمتة والروبوتات للعمليات الناجحة دراسات الحالة للذكاء الاصطناعي و chatbots
مع وصول مدى الحياة إلى الدروس وشهادة عند الانتهاء ، تقدم هذه الدورة رؤى عملية لاستقبال مهارات الموارد البشرية الخاصة بك و دفع النجاح. التسجيل الآن وقيادة الطريق في مستقبل العمل!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
