منذ 4 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
إن الدورة التدريبية "إدارة فريق التوظيف: كيفية بناء عملية توظيف فعالة" هي طريقك لتحسين عملية التوظيف لديك وإنشاء فريق قوي من مسؤولي التوظيف. لقد قمنا بتطوير برنامج يغطي جميع الجوانب الرئيسية: تدقيق نظام التوظيف الحالي، وتطوير استراتيجية التوظيف، وبناء علامة تجارية للموارد البشرية، وتنفيذ برامج التسويق والإحالة، بالإضافة إلى تدريب وتحفيز مهارات التوظيف. ستتلقى أدوات وقوالب وقوائم مرجعية جاهزة ونصائح عملية يمكن تنفيذها فورًا بعد الانتهاء من كل درس.يتضمن برنامج الدورة 13 درسًا:
- تدقيق نظام التوظيف في الشركة: قوائم المراجعة وتحليل المؤشرات.
- تخطيط الموظفين واستراتيجية التوظيف: كيفية حساب الموارد وتخطيطها.
- بناء علامة تجارية للموارد البشرية: إنشاء عرض قيمة وإنشاء استراتيجية الاتصالات.
- إطلاق تسويق الموارد البشرية: الإعلان عن الوظائف، وتحسين محركات البحث، والدفع لكل نقرة (PPC)، وتسويق المحتوى.
- برنامج الإحالة: القواعد والمكافآت والترويج والشعارات.
- تشكيل فريق من مسؤولي التوظيف: البحث والتكيف والتدريب.
- تدريب الفريق: تطوير خطة التطوير وتنفيذ ثقافة التدريب.
- الاجتماعات الفردية 1:1: القالب الفعال والمحاسبة النظام.
- إدارة مسارات العمل والتحليلات: الأدوات والمقاييس.
- أتمتة التوظيف وإطلاق المصادر: أفضل الحلول والمكونات الإضافية.
- وصف العمليات وتحسينها: إنشاء المعايير والوثائق.
- الدفع والمكافآت والتحفيز: الدرجات والمكافآت والمسابقات.
- إعداد التقارير والعمل مع العميل: اتفاقيات مستوى الخدمة وقوالب التقارير ردود الفعل.
كل وحدة مدعومة بالحالات والأمثلة والمهام التفاعلية. ستكون قادرًا على ممارسة مهاراتك وتلقي التعليقات وتطبيق المعرفة في ظروف الحياة الواقعية. وسيقدم قسم الأسئلة والأجوبة الدعم من الزملاء والخبراء.
هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية دون التحقق من الواجبات المنزلية وتنزيل العروض التقديمية ودون الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا.
سجل في الدورة التدريبية اليوم وكن مدير توظيف يعرف كيف يقود فريقك إلى النجاح!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
