تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

Conflict Resolution: Resolve to Resolve

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 3 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تم تصميم هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت بعنوان "حل الصراع" لتعليم المشاركين استراتيجيات فعالة لإدارة وحل النزاعات في جوانب مختلفة من حياتهم ، بما في ذلك الإعدادات الشخصية والاجتماعية والمهنية. هذه الدورة مناسبة لأي شخص مهتم بتحسين علاقاته الشخصية وخلق بيئة أكثر تناغمًا من حولهم. سيتعلم المشاركون أساسيات ديناميات الصراع ، والأساليب المختلفة لحل النزاع ، والتقنيات العملية للتعامل مع النزاعات بشكل بناء. تغطي الدورة المواضيع الأساسية مثل فهم الاحتياجات الشخصية والمشتركة ، وتحديد الأسباب الجذرية للتضارب ، وتوليد خيارات للحل التي تفيد جميع الأطراف المعنية. لا توجد حاجة إلى تجربة سابقة للانضمام إلى هذه الدورة. منظم ليكون في متناول المتعلمين مع أي خلفية ، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للاقتراب من النزاعات بثقة وتعزيز النتائج الإيجابية. بحلول نهاية الدورة التدريبية ، سيتم تجهيز المشاركين لتحسين التواصل ، وتعزيز العلاقات ، وتعزيز جودة حياتهم الشاملة من خلال ممارسات حل النزاعات الفعالة. وبشكل فعال ، المساهمة في تفاعلات أفضل في المنزل ، والعمل ، وما بعده.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



0 تعليقات