Conflict Management and Conflict Resolution in the Workplace

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

هل تجد حل النزاعات في مكان العمل أمرًا صعبًا؟ ارتقِ بمهاراتك في إدارة النزاعات إلى المستوى التالي من خلال الدورة التدريبية الديناميكية لإدارة النزاعات في العمل، حيث يلتقي الحل الاستراتيجي مع التآزر الإنتاجي وتحسين إدارة الغضب وتعزيز بيئة مزدهرة للنجاح والنمو.
اليوم، يريد الجميع أن يُظهر لأصحاب العمل أنهم يستحقون وظائفهم، وأن المنافسة أكثر شراسة من أي وقت مضى. يمكن أن يؤدي ذلك في كثير من الأحيان إلى صراعات بين أعضاء الفريق، مما يؤثر سلبًا على معنويات الفريق وإنتاجيته. للتنقل بين الصراعات في مكان العمل بنجاح، تعلمك هذه الدورة التدريبية عن الأساليب الخمسة الشائعة لإدارة الصراع ويمكنك التعامل مع المواقف الصعبة من خلال تطبيق حلول الصراعات تلك. في مكان عملك، سيتم التعرف عليك على كونك ماهرًا في إدارة الغضب وإنشاء بيئة منخفضة الصراع. بالإضافة إلى ذلك، سنقدم رؤى إضافية حول كيفية حل الصراع بين أعضاء الفريق وكيفية التعامل مع الصراع باحترام في مكان عمل متنوع باستخدام ذكائك العاطفي. علاوة على ذلك، ستعلمك هذه الدورة كيفية التواصل بفعالية في البيئات التعاونية وحل الصراع في مكان العمل من خلال لغة الجسد المناسبة. إذا كنت تبحث عن دليل سريع وفعال للتعرف على ثقافة إيجابية في مكان العمل وأفضل الطرق لخلق بيئة عمل إيجابية، فقد تكون هذه الدورة التدريبية هي المناسبة لك.
استعد لتغيير تجربة دراستك! خذ دورة إدارة الصراع لدينا لتعزيز المهارات التي ستحتاجها لتحويل التحديات إلى فرص وخلق بيئة أكاديمية إيجابية. الاختلافات بين الصراع الفردي والجماعي، ومراحل تصعيد الصراع، وتكاليفه وتحدياته.

منع الصراع: في هذا القسم، ستتعلم كيفية إنشاء بيئة منخفضة الصراع، وإدارة موظفيك، وبناء الوعي لمنع الصراعات.

استراتيجيات الاتصال: يعلمك هذا القسم كيفية التواصل بفعالية في البيئات التعاونية، وفهم تصورات الآخرين وتوقعاتهم، وتحديد الأهداف الذكية. الأهداف.

ارتباط نوع الشخصية والصراع في مكان العمل: يناقش هذا القسم نموذج الشخصية المكون من خمسة عوامل، واكتشاف نوع شخصيتك، ودور الشخصية في إدارة الصراع.

فهم فن لغة الجسد: سوف تتعلم عن لغة الجسد، ولغة الجسد الإيجابية ومعناها، وكيفية استخدام لغة الجسد في مواقف الصراع، وكيفية التعامل مع الصراع من خلال لغة الجسد.

استراتيجية إدارة الصراع: يشرح هذا القسم كيفية تحديد استراتيجيات إدارة الصراع الحالية، وإنشاء بيئة عمل بناءة، وحل الصراع مع قوة عاملة متنوعة.

تقنيات التعامل مع الصراعات في مختلف الظروف: في هذا القسم، ستتعلم كيفية الحفاظ على هدوئك أثناء المحادثات الصعبة، وتجنب المواقف الصعبة، ومعرفة متى تبتعد عن الصراع.

تصحيح الأمور: سيعلمك هذا القسم طرقًا للتعافي من الصراع، وإعادة بناء العلاقات بعد الصراع، التأثيرات القوية للتسامح والاعتذار.

الحفاظ على ثقافة إيجابية في مكان العمل من أجل الاستدامة: سوف تتعلم كيفية إنشاء ثقافة إيجابية في مكان العمل، وأفضل الطرق لتعزيز تلك الثقافة، وكيفية اكتشاف أفضل الأساليب لخلق بيئة عمل إيجابية.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)