Claude AI для C&B и Total Rewards: грейды, зарплаты, HR [RU]

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

كم ساعة قضاها فريقك في مراجعة الراتب الأخيرة؟ إذا تم قياس الإجابة بالأسابيع، فإنك تدفع مقابل العمل الذي يقوم به كلود في يوم واحد. أثناء قيامك بجمع المعايير يدويًا من Mercer وWTW وLevels fyi، وتصنيف 50 دورًا وفقًا لـ Hay لعدة أشهر وجمع ميزانية الرواتب في ملفات Excel لا نهاية لها، يظل دورك في نظر المدير المالي هو دور الآلة الحاسبة. كل ربع من الروتين اليدوي عبارة عن مئات الساعات التي لا تتحول إلى استراتيجية، أو تأثير على العمل، أو زيادة في راتبك. بعد هذه الدورة، يمكنك العمل بشكل مختلف. التقييم الوظيفي 50 دور – في يوم واحد بدلاً من ثلاثة أسابيع. معيار متعدد المصادر - في 30 دقيقة بدلاً من خمسة أيام. مراجعة الرواتب مع تحليل حقوق المساهمين - يوميًا. ثلاثة سيناريوهات لموازنة الرواتب - لكل مساء. 500 كشف حساب إجمالي للمكافآت - لكل ساعة. وهذا يمثل أقل من 95 بالمائة من الوقت بالنسبة لروتين دورة C&B السنوية الكاملة - والانتقال من منصب محلل إلى منصب شريك استراتيجي على المستوى C. يتم تدريس الدورة بواسطة مايك بريتولا - مدرب الموارد البشرية الأول على Udemy: أكثر من 1.6 مليون مشاركة في الدورة وأكثر من 150.000 من متخصصي الموارد البشرية المدربين. شهادات PHRi وSHRM-CP وممثل HRCI في أكثر من 10 دول. قام ببناء نظام الموارد البشرية لشركة Unicorn Preply، وعمل في Wargaming وiDeals وAlfa-Bank. تم بناء الدورة على إطار عمل TRACE - محرك دورة الذكاء الاصطناعي Total Rewards. أولاً، عليك إنشاء هيكل وظيفي وتصنيف الأدوار مع Claude باستخدام منهجيات Hay وMercer IPE. ثم تقوم بجمع بيانات السوق وإنشاء شرائح الرواتب بناءً على المستويات لمعلوماتك والتمهيد والمراجعات الكلاسيكية. بعد ذلك، قم بإجراء مراجعة للرواتب باستخدام مصفوفة الجدارة وتحليل المساواة في الأجور، وقم بوضع نموذج لميزانية الرواتب في ثلاثة سيناريوهات وقم بإعداد عرض تقديمي للمدير المالي. أخيرًا، يمكنك إطلاق مزايا مرنة من خلال تجزئة الذكاء الاصطناعي والتوليد الشامل لبيانات المكافآت الإجمالية مع التواصل الكفء لأي حلول كمبيوتر. يعزز كل درس الدرس السابق: النتيجة ليست مجموعة من المطالبات، ولكنها عبارة عن دورة عمل للذكاء الاصطناعي Total Rewards و6 مشاريع Claude مخصصة. ما يتم تضمينه:

• الوصول مدى الحياة إلى جميع المواد
• دعم المعلم النشط في الأسئلة والأجوبة
• شهادة إكمال Udemy
• المهام العملية في حالات C&B الحقيقية
• 18 نموذجًا XLSX وDOCX وPPTX وأكثر من 18 مطالبة جاهزة
• قسم إضافي مع دورات وأدوات وموارد إضافية
• برنامج بقيمة 1000 دولار أمريكي - مع نسبة كبيرة خصم بفضل المنصة

يقوم الذكاء الاصطناعي بتغيير C&B بالفعل: تعمل الشركات على تقليل أشهر الروتين إلى أيام، والمتخصصون الذين أتقنوا كلود يشغلون مناصب رئيس C&B ومدير إجمالي المكافآت. كل شهر تأخير هو تقرير يدوي آخر قام المنافسون بأتمتةه بالفعل، وفرصة أخرى ضائعة لعرض استراتيجية المدير المالي بدلاً من الجداول. سجل الآن وابدأ درسك الأول اليوم. هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية دون التحقق من الواجبات المنزلية أو تنزيل العروض التقديمية أو الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا. للحصول على النسخة الكاملة للدورة مع الشهادة الأصلية والمواد والواجبات المنزلية، يرجى زيارة موقع الأكاديمية.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)