منذ 42 دقيقة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي. يتم اختبار برنامج الامتثال عند وجوب اتخاذ قرار صعب، وليس عند نشر سياسة أخرى. هل يمكن لنظامك الحالي إظهار من الذي يقرر، وما هي الأدلة المهمة، ومتى يدخل الامتثال وكيف تصل المخاطر التي لم يتم حلها إلى مجلس الإدارة؟ تعمل العديد من وظائف الامتثال كملفات منفصلة: ميثاق لا يحدد السلطة، وسجل مخاطر لا يغير الأولويات، وسياسات يصعب استخدامها، والتدريب يقاس فقط بالإكمال، ولوحات المعلومات التي تبلغ عن النشاط دون دعم القرار. عندما لا تكون هذه الأجزاء متصلة، تتفاعل المنظمة في وقت متأخر. يقضي CCO وقتًا في مطاردة الأدلة وتوضيح الملكية وإعادة بناء نفس المسار أثناء كل حادث. وتحول هذه الدورة تلك الأجزاء إلى نظام تشغيل واحد. يُنتج كل درس قطعة أثرية عاملة وإجراءً محددًا في صباح اليوم التالي. يبدأ التسلسل بالتفويض والاستقلالية، ثم ينتقل عبر تقييم المخاطر، وهندسة السياسات، والعناية الواجبة تجاه الطرف الثالث، والتحدث والتحقيقات، والتدريب القائم على الأدوار، والمراقبة، وإعداد تقارير مجلس الإدارة، والاستجابة للحوادث. يربط الدرس الأخير كل قطعة أثرية في خريطة طريق مدتها 90 يومًا مع النتائج والمالكين والتبعيات والمعالم الرئيسية وإيقاع المراجعة. والنتيجة عملية: القرارات لها مسارات، والمخاطر لها أصحاب، والضوابط لها أدلة، والنتائج لها متابعة، وينتهي تقرير مجلس الإدارة بتحدي أو طلب واضح. الأدوات قابلة للتحرير وتتضمن تعليمات وأمثلة توضيحية ومناطق عمل وقوالب لبيانات الشركة الحالية. وهي مصممة لدعم العمل الحقيقي بعد انتهاء الفيديو. مايك بريتولا هو مدرب الموارد البشرية رقم 1 على Udemy وقد قام بتدريس أكثر من 2,000,000 طالب على المنصة. يتمتع بخبرة 20 عامًا في مجال الموارد البشرية في شركات Wargaming وPreply وiDeals وStarlightmedia وAlfa-Bank وPeopleForce. وهو حاصل على شهادات PHRi وSHRM-CP وHCI sHRBP ويمثل HRCI في أوروبا الشرقية. تضم أكاديمية بريتولا أكثر من 170.000 طالب في 185 دولة. تشير هذه الأرقام إلى منصات منفصلة ولا يتم دمجها. أولاً، عليك إنشاء تفويض CCO ونموذج مخاطر الامتثال. بعد ذلك، تقوم بتحويل الأولويات إلى سياسات وقرارات خارجية وتحقيقات وتدريب واختبارات مراقبة. بعد ذلك، يمكنك تحويل الأدلة التشغيلية إلى إشراف مجلس الإدارة والاستجابة المنضبطة للحوادث. أخيرًا، يمكنك تنظيم أول تسعين يومًا حتى يبدأ النظام في العمل بإيقاع مرئي. ما يتم تضمينه: - الوصول مدى الحياة إلى جميع مواد الدورة التدريبية على Udemy. - دعم المدرب النشط في الأسئلة والأجوبة. - شهادة إكمال Udemy. - مهام عملية وحالات عمل واقعية. - عشر أدوات DOCX و XLSX قابلة للتحرير مع أمثلة توضيحية مكتملة. - قسم يحتوي على دورات وأدوات وموارد إضافية. تستمر توقعات الامتثال ونماذج الأعمال وإشارات المخاطر في التغير. كل دورة إعداد تقارير تقضيها بملكية غير واضحة وأدلة غير مترابطة تجعل القرار الصعب التالي أبطأ. قم ببناء مسارات التشغيل قبل وصول الضغط. سجل الآن وابدأ درسك الأول اليوم.ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
