Change Management Fundamentals: Lead People Through Change

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي. تعلم مبادئ وأطر إدارة التغيير وتقنيات القيادة التي أثبتت جدواها لقيادة التغيير التنظيمي بنجاح وتقليل المقاومة وقيادة الأشخاص من خلال التحول في بيئة الأعمال الديناميكية اليوم. يعد التغيير ثابتًا في مؤسسات اليوم - لكن إدارة التغيير الناجحة تظل واحدة من أكثر مهارات القيادة تحديًا لإتقانها. تفشل العديد من مبادرات التغيير التنظيمي ليس بسبب ضعف الإستراتيجية، ولكن بسبب المقاومة، وضعف التواصل، وعدم الاستعداد، والفهم المحدود للجانب الإنساني من التغيير. أساسيات إدارة التغيير: قيادة الأشخاص من خلال التغيير توفر نهجًا عمليًا ومنظمًا يركز على الأشخاص لإدارة التغيير في المنظمات الحديثة. بدلاً من النظرية وحدها، تزودك هذه الدورة بأطر إدارة التغيير التي أثبتت جدواها، وأمثلة من العالم الحقيقي، وأدوات قابلة للتنفيذ يمكنك تطبيقها على الفور. ستكتسب فهمًا واضحًا لسبب مقاومة الناس للتغيير، وكيف تتشكل المقاومة، وكيف يمكن للقادة توجيه الأفراد والفرق بثقة عبر عدم اليقين. تركز الدورة على قيادة التغيير - وليس فقط عمليات التغيير - مما يساعدك على التأثير على الأشخاص ومواءمتهم ودعمهم في كل مرحلة من مراحل التحول. ما ستتعلمه

• أساسيات إدارة التغيير الأساسية لبيئات الأعمال الحديثة
• لماذا تفشل معظم مبادرات التغيير التنظيمي - وكيفية تجنب أخطاء القيادة الشائعة
• سيكولوجية التغيير والمقاومة في مكان العمل
• كيفية تقييم وبناء الاستعداد للتغيير على المستوى الفردي والفريقي والتنظيمي
• كيفية تطبيق أطر العمل التي أثبتت جدواها مثل ADKAR ونموذج Lewin's Change ونموذج Kotter للتغيير المكون من 8 خطوات
• كيفية قيادة التغيير دون سلطة رسمية والتأثير بشكل إيجابي على الفرق أثناء التحول

تم تصميم هذه الدورة للتطبيق العملي، وليس النظرية الأكاديمية. ستعمل باستخدام أطر منظمة، وسيناريوهات مكان العمل ذات الصلة، والأدوات التي يمكنك استخدامها على الفور في مبادرات التحول التنظيمي، وبرامج التغيير الرقمي، والتحولات الثقافية، وتحديات القيادة اليومية. سواء كنت مديرًا، أو قائد فريق، أو متخصصًا في الموارد البشرية، أو مدير مشروع، أو مساهمًا فرديًا يتنقل في التغيير المستمر، ستعزز هذه الدورة قدرتك على إدارة التغيير بفعالية، وتقليل المقاومة، وقيادة الأشخاص من خلال التغيير بثقة ووضوح.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)