منذ 5 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي. التغيير ثابت في مؤسسات اليوم - إعادة الهيكلة، والأنظمة الجديدة، والاستراتيجيات المتغيرة، والتوقعات المتطورة. ومع ذلك، فإن معظم مبادرات التغيير تفشل، ليس لأن الاستراتيجية معيبة، ولكن لأن القادة يكافحون مع الجانب الإنساني من التغيير. تركز هذه الدورة على ما يحدد حقًا نجاح التغيير: كيف يستجيب الناس. في قيادة التغيير: إدارة المقاومة وبناء الثقة، ستتعلم كيفية قيادة الناس خلال حالة عدم اليقين بالوضوح والذكاء العاطفي والثقة. بدلاً من الاعتماد فقط على أطر العمل وخطط المشاريع، ستطور المهارات اللازمة لإدارة المقاومة والتواصل بشكل فعال ودعم فريقك من خلال التحول النفسي الذي يصاحب كل تحول تنظيمي. سوف تستكشف:- علم أعصاب التغيير ولماذا تعتبر المقاومة استجابة إنسانية طبيعية
- الفرق بين التغيير والانتقال - وسبب أهمية هذا التمييز
- المراحل العاطفية التي يمر بها الأشخاص أثناء التحول
- الأسباب الجذرية الخمسة للمقاومة وكيفية تشخيصها بدقة
- كيفية التمييز بين المقاومة الإيجابية والسلبية
- عندما تكون المقاومة ردود فعل صحيحة يجب أن تؤثر على نهجك
- كيفية بناء الثقة أثناء عدم اليقين وحماية السلامة النفسية
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
