منذ 5 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي. إليك حقيقة غير مريحة: معظم المتخصصين في الموارد البشرية غارقون في الروتين - حيث يقومون بكتابة نفس الأوصاف الوظيفية مرارًا وتكرارًا، وإنشاء تقارير يدويًا لا يقرأها أحد إلا بعد فوات الأوان، وقضاء ساعات في المهام التي يجب أن تستغرق دقائق. وفي الوقت نفسه، يتحرك العمل بشكل أسرع من أي وقت مضى، ويتوقع الرئيس التنفيذي أن تكون الموارد البشرية شريكًا استراتيجيًا، وليست وظيفة مكتب خلفي مثقلة بالأعباء. ماذا لو كان بإمكانك تغيير ذلك - بدءًا من هذا الأسبوع؟ Google Gemini for HR هي الدورة التدريبية التي ستغير طريقة عملك داخل نظام Google البيئي. هذه ليست "مقدمة أخرى للذكاء الاصطناعي" بوعود غامضة. هذا برنامج عملي مكون من 5 جلسات صممه مايك بريتولا - قائد الموارد البشرية وراء أنظمة الأفراد في Preply وWargaming، وهو أحد أفضل 10 متخصصين في الموارد البشرية - والذي قام بتدريب أكثر من 150.000 متخصص في الموارد البشرية في 185 دولة. في 5 جلسات مركزة فقط، ستنتقل من "لقد سمعت عن الذكاء الاصطناعي" إلى استخدام Gemini بثقة لكتابة إعلانات الوظائف في دقائق، وتحليل السير الذاتية مقابل الأوصاف الوظيفية، وإعداد مراجعات الأداء، قم ببناء خطط التطوير الفردية، وقم بإنشاء تحليلات الموارد البشرية في جداول بيانات Google، وقدم رؤى تعتمد على البيانات مباشرة إلى الرئيس التنفيذي. وإليك ما يجعل هذه الدورة التدريبية مختلفة: يتم بناء كل درس حول سيناريوهات حقيقية للموارد البشرية. لن تضيع الوقت في النظرية - ستخرج بمطالبات وقوالب وقوائم مرجعية جاهزة يمكنك استخدامها على الفور. تتعمق الجلسة الأولى في ما يمكن لـ Gemini وما لا يمكنه فعله للموارد البشرية، بما في ذلك خصوصية البيانات والسرية - الأسئلة التي سيطرحها فريقك القانوني. الجلسة الثانية هي قوة توظيف خالصة: إنشاء إعلانات الوظائف، وفحص السير الذاتية، وبناء أسئلة المقابلة حسب الدور والمستوى، والمصادر المنطقية، وأتمتة التواصل مع المرشحين. تغطي الجلسة الثالثة التعلم والتطوير والأداء - إنشاء برامج تدريبية، وIDPs، ونصوص ردود الفعل، وتحليل فجوات الكفاءة، والمواد التعليمية من خلال Gemini.Session 4 تحولك إلى قائد للموارد البشرية يعتمد على التحليلات. ستتعلم كيفية العمل مع جداول بيانات Google من خلال Gemini، وتحليل بيانات معدل الدوران والمشاركة والفعالية، وإنشاء التقارير التي سيستخدمها مديرك التنفيذي فعليًا. تربط الجلسة 5 كل ذلك معًا: ما هي عمليات الموارد البشرية التي يجب أتمتتها أولاً، وكيفية بناء سياسة الذكاء الاصطناعي، وتدريب فريق الموارد البشرية لديك، وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية وعائد الاستثمار من اعتماد الذكاء الاصطناعي. ستتمتع الشركات التي تدمج الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية اليوم بميزة غير عادلة غدًا. متخصصو الموارد البشرية الذين يتعلمون هذه الأدوات الآن سيقودون الفرق. أولئك الذين ينتظرون سيُتركون لإدارة جداول البيانات بينما يقوم الآخرون بصياغة الإستراتيجية. لا تنتظر حتى تكتشف شركتك الذكاء الاصطناعي. كن الشخص الذي يطرح الأمر على الطاولة. سجل الآن - وابدأ في تحويل وظيفة الموارد البشرية لديك مع Gemini اليوم. الوصول مدى الحياة إلى جميع المواد والتحديثات المستقبلية. دعم المعلم النشط في الأسئلة والأجوبة. شهادة الإنجاز (شهادة الإنجاز من Udemy). ضمان استرداد الأموال لمدة 30 يومًا، دون طرح أي أسئلة. المهارات العملية لعملك وحياتك المهنية. حالات ومشاريع تجارية حقيقية. الوصول إلى المجتمع الطلابي. برنامج بقيمة 1000 دولار بخصم كبير بفضل المنصة.ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
