تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

Certificación People Partner HR para futuros HRBP y HRD [ES]

دورة منتهية
free-palestine free-palestine
Responsive image
منذ يوم

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

شريك الناس: Pilar de la Excellence في الموارد البشرية
وصف الدورة:
في بيئة الأعمال الحالية والديناميكية والمتغيرة ، فإن دور شريك الناس هو مفتاح مواءمة الأهداف التنظيمية مع رضا الموظفين وأداء الموظفين. تم تصميم هذه الدورة لتزويد محترفي RR. HH. من خلال المهارات والأدوات اللازمة لتسليط الضوء في هذا الدور ، مع التركيز على التوظيف ، والتشارك ، والمشاركة ، والتدريب والتطوير. من خلال دمج الممارسات الاستراتيجية RR. HH. وتطبيقهم العملي ، سيتعلم المشاركون تعزيز ثقافة العمل التي تدفع النمو والابتكار.
ما ستتعلمه:
• المشاركة بشكل استراتيجي في التوظيف: التخطيط والملفات الشخصية وأدوات المقابلة مثل Gallup Q12.
• تحديد ومنع الإرهاق لدى الموظفين.
• تطبيق نموذج النمو للتدريب والتطوير المستمر.
• إنشاء وتنفيذ خطط تطوير مخصصة. فعال.

من الذي يتم توجيه هذه الدورة؟
• محترفي RR. HH. الذين يرغبون في أن يصبحوا شركاء الناس أو تحسين مهاراتهم.
• أخصائيو الاستحواذ على المواهب الذين يرغبون في تعميق تكامل وتطوير الموظف.
• المديرين والقادة الذين يسعون إلى تعزيز ثقافة التحسين المستمر.
• خبراء في التنمية التنظيمية محاذاة RR. HH. مع أهداف العمل.

هيكل الدورة:
تتكون الدورة من 10 دروس رئيسية ، تم إصدارها أسبوعيًا ، والتي تغطي الجوانب الأساسية لدور الشريك. يتضمن الفصول المسجلة والمهام العملية والتعليقات الشخصية.

الوحدات الرئيسية:
  • المشاركة في عملية التوظيف • ملفات تعريف التخطيط والمرشح • تقنيات مقابلة فعالة.
  • على متن الموظف • اليوم الأول والشهر الأول والنهائي للفترة التجريبية. الكشف عن مخاطر الدوران المبكر. تقييم الفجوات المهارات • مراقبة خطة التنمية. الدورة:
    • مدرب خبير: مايك بريتولا ، قائد في RR. HH. مع خبرة دولية واسعة النطاق.
    • التطبيق العملي: الوصول إلى المستندات جاهزة للاستخدام: قوائم المراجعة والنماذج والأدلة.
    • التعلم المرن: طريقة عبر الإنترنت مع فصول أسبوعية جديدة.
    • شهادة: الدبلوم الرسمي كشريك للشعب في الموارد البشرية. HH. إلى المستوى التالي. إتقان الكفاءات الرئيسية لشركة People Cartner وتولد تأثيرًا إيجابيًا واستراتيجيًا على مؤسستك.

    ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

    (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

    يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

  • الدورات المقترحة
    ...

    Gain 14 Years of Expertise in Building & Scaling Businesses

    ...

    Advanced Power BI: Expert Data Analysis and Visualization

    ...

    Power BI DAX Mastery: Advanced Formulas and Data Analysis




    0 تعليقات