تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

Centro de Evaluación: Planificación y Ejecución [ES]

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 12 ساعة

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

مجال مركز التقييم: تصميم وتنفيذ وتقييم المواهب
وصف الدورة
مركز التقييم (مركز التقييم) هو أحد أكثر الطرق فعالية لتقييم الموظفين والمرشحين وفقًا لكفاءاتهم وإمكاناتهم وتكييفهم إلى هذا المنصب. يستخدمه قادة القطاع مثل SHL و Korn Ferry و Aon و Hogan Assesments و DDI ، ويسمح هذا النهج بقرارات المواهب القائمة على البيانات. أنت بالفعل محترف RR. HH. ، المجند أو الاستشاري ، ستحصل على أدوات عملية لإجراء تقييمات عالية التأثير تتماشى مع إطارات مثل PMQ و DISC و OPQ32 و Watson-Glaser و Hogan وغيرها من الأساليب القائمة على الكفاءة. الكفاءات التي تستخدمها SHL و Hogan و Korn Ferry.
  • Master Scyometric ، الأحكام الظرفية ، ودراسات الحالة ودور اللعب.
  • إدارة الملاحظات بعد التقييم والتخطيط لتطوير المواهب. HH. والمسؤولية عن الاستحواذ على المواهب - لاستخدام مراكز التقييم في اختيار وتقييم وتقييم المواهب • المجندين وأخصائيي الاختيار - لتطبيق التقنيات السلوكية في اكتشاف المواهب • المتخصصين في L&D - لتصميم التدريب على القيادة وتطويرها على أساس الكفاءات • الاستشاريين والوسطاء في مركز التقييم - إلى هيكل وتقييمات فعالة مباشرة. من الأداء - لتطبيق التقييمات في المشاركة وتخطيط الموظفين • علماء النفس والمتخصصين في علوم السلوك - لاستخدام تقييمات الشخصية والاختبارات المعرفية والمحاكاة • تقنية الموارد البشرية وعشاق IA - لاستكشاف أدوات للتقييم الرقمي والافتراضي مع IA. التخطيط حتى التنفيذ والتقارير. مستشارون؟ وتنسيقات التمرينات
  • تصميم الاختبارات والمقابلات والاختبارات
  • تخطيط التقييم
  • عدد المقيمين اللازمة
  • مراقبة الجدول الزمني لمركز التقييم
  • المطلوب من الجودة
  • أساليب التدريب
  • مراقب التقرير

  • الفئة 6: الإجراءات اللاحقة لمركز التقييم
    • إعداد التقارير
    • ملاحظات للمشاركين
    • تقييم العملية والتحقق من صحة
    • تصميم دورة خطة التطوير؟
      • تعلم مع خبير معترف به - Mike Pritula ، القائد في تقييم المواهب و RR. HH. مراكز!
        هل تريد تنفيذ مراكز تقييم الطبقة العالمية في شركتك؟ توفر لك هذه الدورة كل ما تحتاجه - من تصميم التمارين إلى التعليقات - لضمان القرارات الاستراتيجية والعادلة والمستندة إلى البيانات.
        اشترك الآن وخذ قدرة تقييم المواهب إلى المستوى التالي!

        ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

        (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

        يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

    اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



    0 تعليقات