منذ 3 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
"تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي." يعمل الذكاء الاصطناعي على تغيير العمل بشكل أسرع مما توقعه معظم المهنيين. ستختفي بعض الوظائف.ستندمج بعض الأدوار.
ستصبح بعض المهام أرخص وأسرع وأسهل في التشغيل الآلي.
وسيكتشف العديد من المهنيين أن المسمى الوظيفي الخاص بهم لا يزال موجودًا - لكن قيمة عملهم قد تغيرت بهدوء. تساعدك هذه الدورة التدريبية على الاستجابة قبل أن يجبرك السوق على ذلك. يعلمك البقاء الوظيفي والمزايا في عصر الذكاء الاصطناعي إطار العمل الأساسي - وهو إطار عمل عملي نظام استراتيجية مهنية للحفاظ على القيمة، والتعامل مع تسريح العمال، وإيجاد فرص أفضل بشكل أسرع، وزيادة صعوبة الضغط عليها بواسطة الذكاء الاصطناعي والأتمتة وضغط السوق. هذه ليست دورة تحفيزية حول "تبني التغيير". إنها دورة عملية حول قراءة سوق العمل الجديد بوضوح واتخاذ خطوات مهنية أكثر ذكاءً. سوف تتعلم كيفية تشخيص أجزاء عملك التي أصبحت أكثر قابلية للضغط، وتحديد مكان نمو الطلب، وتجنب أسواق العمل المزدحمة، وإعادة تحديد موضع تجربتك، وبناء دليل على القيمة، واستخدام الذكاء الاصطناعي لترقية سير عملك بدلاً من مجرد استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحقيق مكاسب إنتاجية صغيرة. الهدف بسيط: لا تنجو من عصر الذكاء الاصطناعي فحسب. أصبح من الصعب استبداله، وأسهل للثقة، وأكثر قيمة بسبب الذكاء الاصطناعي. ما ستتعلمه بنهاية هذه الدورة، سوف تكون قادرًا على:
- فهم كيف يغير الذكاء الاصطناعي المهام والأدوار والتوقعات والمخاطر المهنية
- تشخيص ما إذا كانت أجزاء من عملك الحالي أصبحت قابلة للضغط اقتصاديًا
- استخدام إطار العمل الأساسي لتقييم وضعك المهني في عصر الذكاء الاصطناعي
- تحديد الأساس المهني الجديد للسرعة والجودة، النطاق والحكم والإثبات
- ضغط العمل منخفض القيمة باستخدام الذكاء الاصطناعي والانتقال نحو الحكم ذي القيمة الأعلى
- بناء مثلث قابلية التوظيف: طلاقة الذكاء الاصطناعي، والتعقيد المعرفي، والثقة البشرية
- استخدم الذكاء الاصطناعي للبحث في مناطق الفرص المتنامية قبل اختيار ما ستتعلمه.
- تجنب أسواق العمل المكتظة بالفعل أو التي يصعب الدخول إليها
- قم بمعايرة توقعات الرواتب باستخدام أدلة السوق بدلاً من الأدلة القديمة المراسي
- تشخيص معاناة العمل وراء إعلانات الوظائف قبل التقدم
- أعد وضع تجربتك السابقة لتناسب طلب السوق الحالي
- أنشئ مشاريع إثبات بسيطة تجعل قيمتك مرئية
- اعرض "القوة الفائقة" باستخدام الذكاء الاصطناعي لترقية سير العمل، وليس مجرد إنهاء المهام بشكل أسرع
- أنشئ خطة بسيطة للدفاع عن الحياة المهنية في عصر الذكاء الاصطناعي يمكنك استخدامها فعليًا
ما الذي تغيره الذكاء الاصطناعي بشأن الحد الأدنى من معايير عملك؟ أ — ضغط الذكاء الاصطناعي
ما هي أجزاء دورك التي أصبحت الآن أسرع أو أرخص أو أسهل في الإنتاج؟ S — إعادة تحديد موضع المهارات
ما هي المهارات التي يجب عليك ترقيتها، أو ترجمتها، أو التوقف عن المبالغة في تقدير قيمتها؟ هـ — الدليل
ما هو الدليل الذي يمكنك إظهاره على أنك تخلق قيمة عند خط الأساس الجديد؟ الطلب
أين ينمو الطلب، وما هي الأسواق التي تستحق الاستهداف؟I - استراتيجية المقابلة والدخل
كيف يجب أن تحدد موقعك وتجري المقابلة وتتفاوض بناءً على ظروف السوق الحقيقية؟N - ميزة سير العمل الجديدة
كيف يمكنك استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل، وليس فقط المهام الكاملة؟E - نظام الإنذار المبكر
كيف ستستمر في مراقبة المخاطر المهنية قبل الأزمة التالية؟ يحول الإطار القلق الوظيفي إلى تشخيص منظم. أقل ذعر.
المزيد إشارة.
حركات أفضل. سبب أهمية هذه الدورة يرتكب معظم المهنيين واحدًا من ثلاثة أخطاء في عصر الذكاء الاصطناعي. أولاً، يشعرون بالذعر ويحاولون تعلم مهارات عشوائية. ثانيًا، يجمعون أدوات الذكاء الاصطناعي دون تغيير كيفية إنشاء القيمة. ثالثًا، يستمرون في التقدم للوظائف باستخدام الافتراضات القديمة حول الراتب والطلب والمنافسة والإثبات. تساعدك هذه الدورة التدريبية على تجنب تلك الفخاخ. سوف تتعلم كيفية طرح أسئلة أفضل: ليس:
"ما هي المهارة الشائعة؟"، ولكن:
"أين هي؟" الطلب المتزايد، وما هي المهارة التي تساعدني على إدخال هذا الطلب بشكل أسرع؟ لن تشاهد الدروس فحسب، بل ستقوم ببناء أدوات مهنية عملية، بما في ذلك:
- خريطة أساسية احترافية جديدة
- خريطة إعادة موازنة قيمة المهمة
- خريطة ضغط العمل منخفضة القيمة
- لوحة ترقية الحكم
- خريطة توسيع المجال الأساسي
- خريطة تكامل سير العمل
- بطاقة قاعدة الطلب الأول
- منطقة فرص الذكاء الاصطناعي الخريطة
- فلتر الازدحام والوصول
- ورقة معايرة واقع الراتب
- لوحة تشخيص الصعوبات الوظيفية
- بطاقة أداء مثلث التوظيف
- لوحة ترقية سير عمل الذكاء الاصطناعي
- خطة الدفاع الوظيفي في عصر الذكاء الاصطناعي
- المتخصصون العاملون الذين يشعرون بالقلق من أن الذكاء الاصطناعي قد يقلل من قيمتهم
- الموظفون الذين يرغبون في البقاء على صلة مع تغير الأدوار
- الأشخاص الذين تم تسريحهم أو يخشون تسريح العمال
- الباحثين عن عمل الذين يرغبون في العثور على فرص أفضل بشكل أسرع
- المتخصصون الذين يرغبون في استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل استراتيجي، وليس بشكل سطحي
- المغيرون الوظيفيون الذين يحتاجون إلى تحديد مناطق الفرص الواقعية
- المديرون والمنسقون والمحللون والمسوقون ومتخصصو الدعم ومتخصصو الموارد البشرية والمعلمون ومتخصصو العمليات ومتخصصو الأعمال الذين يتكيفون مع عمل عصر الذكاء الاصطناعي
- أي شخص يريد أن يصبح أكثر صعوبة في الضغط اقتصاديًا
- تريد ذكاءً اصطناعيًا تقنيًا بحتًا الدورة التدريبية
- أنت تريد فقط قوالب سريعة بدون استراتيجية وظيفية
- تتوقع أن يختار الذكاء الاصطناعي اتجاهك المهني بطريقة سحرية
- تريد الحصول على وظيفة مضمونة
- تبحث عن نصيحة تحفيزية دون عمل عملي
- إلمام أساسي بـ ChatGPT أو الذكاء الاصطناعي المماثل. الأدوات
- الاستعداد لفحص عملك الحالي بأمانة
- دور حالي أو دور سابق أو دور مستهدف للتحليل
- الانفتاح على بناء مشاريع إثبات صغيرة
- الرغبة في أن تصبح أكثر قيمة في عصر الذكاء الاصطناعي
- أين يمكن أن يكون عملك عرضة للخطر،
- حيث يمكن أن ترتفع قيمتك،
- حيث قد ينمو الطلب،
- كيفية تجنب الأسواق المزدحمة،
- كيفية تشخيص معاناة أصحاب العمل،
- كيفية بناء دليل مرئي،
- وكيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل.
المحترف الأكثر أمانًا هو الشخص الذي يستخدم الذكاء الاصطناعي ليصبح أكثر قيمة، وأكثر ثقة، ويصعب ضغطه. مرحبًا بك في Career Survival and Advantage في عصر الذكاء الاصطناعي.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
